失業(yè)社會保險介紹
失業(yè)社會保險是指身體健康的被保險人就業(yè)之后失去工作,中斷收入,由國家或社會保險機構(gòu)按勞動法規(guī)定的期限內(nèi)對失業(yè)者發(fā)放一定數(shù)額的失業(yè)救濟費的一種社會保險制度。最早起源于比利時。1901年比利時始創(chuàng)的意外失業(yè)保險,均為自愿性的保險,類似現(xiàn)在的失業(yè)救助。以立法形式頒布的意外失業(yè)保險,首創(chuàng)于英國1911年的國民保險法中包括的意外失業(yè)保險,以后被大多數(shù)國家所采用,它分強制保險和任意保險。前者,由國家以法律的形式規(guī)定多種條件,如繳納保險費的次數(shù)、非自愿失業(yè)等等,對符合條件的失業(yè)者支付一定數(shù)額的保險金；后者,一般由公共團體對失業(yè)人員支付一定數(shù)額的保險金。
失業(yè)救濟金只限在工人失去職業(yè)之后到被雇主重新雇傭之前一段時間之內(nèi)給予,期限一般為1年（最少不低于8周）。給付時間的長短,有時決定于工人失業(yè)前繳納保險費的持續(xù)時間的長短。保險基金的籌集形式,通常對雇主征收保險稅,有些國家對雇員也征少量保險費,國家給予適當?shù)难a助。保險的對象,不包括永久喪失勞動能力或已超過領(lǐng)取期限長期失業(yè)的工人,也不包括那些部分時間工作或自雇性工人、農(nóng)場工人、家庭傭人、臨時工等。失業(yè)救濟金的支付,大多數(shù)規(guī)定為該工人最近一個時期平均工資的一定百分比,常見的規(guī)定為平均收入的40～75％之間,也有按工資等級計發(fā)的。領(lǐng)取保險金者,必須是非自愿性失業(yè)、繳納一定期限的保險金或達到受保工作的一定工作年限。意外失業(yè)保險與安置就業(yè)兩種業(yè)務(wù),經(jīng)常保持密切聯(lián)系,目的是保證失業(yè)救濟金只支付給確已在職業(yè)介紹所登記的失業(yè)工人。
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