現(xiàn)在,五險(xiǎn)一金已經(jīng)成為人們挑選用人單位的必要條件。稍有規(guī)模的企業(yè)都會(huì)為職工提供社保福利,那些不提供保險(xiǎn)的單位往往都被求職者打入黑名單,被認(rèn)為是不靠譜的。醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)由個(gè)人和企業(yè)共同繳納,其中企業(yè)承擔(dān)較大的比例。不同地區(qū)的繳費(fèi)基數(shù)和比例有所不同。北京市醫(yī)保的繳費(fèi)比例為個(gè)人2%,單位9%。作為一個(gè)參保人,我們就來(lái)詳細(xì)了解一下。
1、繳費(fèi)基數(shù)
（1）職工的繳費(fèi)基數(shù)有如下四種情況。
第一種,繳費(fèi)工資基數(shù)為個(gè)人上一年的月平均工資。第二種,繳費(fèi)工資基數(shù)為個(gè)人上一年月平均工資的60%。這種情況發(fā)生在職工本人上一年月平均工資低于上一年本市職工月平均工資60%的時(shí)候。無(wú)論個(gè)人工資是多少,以平均工資的60%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。第三種,不需要繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。職工上一年月平均工資高于本市職工月平均工資300%以上的部分,不作為繳費(fèi)工資基數(shù),不需要繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。換句話說(shuō)不論能上一年的工資超過(guò)平均工資的300%多少,都只需要以平均工資300%為基數(shù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。第四種,無(wú)法確定職工本人上一年月平均工資的情況下,繳費(fèi)工資基數(shù)為個(gè)人上一年月平均工資。
（2）用人單位的繳費(fèi)基數(shù)：按全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和。
2、繳納比例
1、個(gè)人繳納繳費(fèi)基數(shù)的2%,劃入職工個(gè)人帳戶。
2、用人單位繳納繳費(fèi)基數(shù)的9%。這一部分保險(xiǎn)費(fèi),根據(jù)不同的年齡階段,按照不同的比例劃入個(gè)人賬戶。
醫(yī)療保險(xiǎn)能夠?yàn)閭€(gè)人提供各種醫(yī)療保障。對(duì)普通人來(lái)說(shuō),一旦家里有老人病倒花費(fèi)是相當(dāng)大的。百善孝為先,想要讓老人在生命的最后時(shí)光里過(guò)得安穩(wěn),同時(shí)又不至于讓自己陷入金錢的漩渦被沉重的經(jīng)濟(jì)壓力壓得喘不過(guò)氣來(lái)。醫(yī)療保險(xiǎn)是救命良藥。北京市“職工統(tǒng)一醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例”內(nèi)容就是這些。更多詳情,請(qǐng)咨詢：太平洋官網(wǎng)在線專業(yè)顧問(wèn),或太平洋全國(guó)客服熱線95500。
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