保險(xiǎn)管理目標(biāo)是保險(xiǎn)管理的主體,對(duì)自身所從事的保險(xiǎn)管理活動(dòng)有一個(gè)明確的目的和所要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),并且依據(jù)這種目的和標(biāo)準(zhǔn),來(lái)指導(dǎo)自身的管理-仁作,使保險(xiǎn)管理工作成為人們的有計(jì)劃、有目的的自覺(jué)活動(dòng)。這是因?yàn)槿藗兊膭趧?dòng)過(guò)程的事先目的和事后結(jié)果之間存在著密切的聯(lián)系.勞動(dòng)過(guò)程結(jié)束時(shí)得到的結(jié)果,在這個(gè)過(guò)程開(kāi)始寸就已經(jīng)在勞動(dòng)者的觀念中存在著,他不僅使自然物發(fā)生形式變化,同時(shí)他還在自然物中實(shí)現(xiàn)白己的目的。
　　保險(xiǎn)管理目標(biāo)制約著保險(xiǎn)管理的方式和方法。因?yàn)?保險(xiǎn)管理目標(biāo)是在一定時(shí)期內(nèi)保險(xiǎn)管理所要實(shí)現(xiàn)的目的,而管理目的和管理方式、方法具有內(nèi)在的一致性。一定的管理目的決定著一定的管理方式和方法。保險(xiǎn)管理目標(biāo)的確立,有利于保險(xiǎn)管理方式,方法的選擇。　　保險(xiǎn)管理目標(biāo)有利于提高保險(xiǎn)管理的科學(xué)化程度。對(duì)保險(xiǎn)管理日標(biāo)的選擇是保險(xiǎn)管理活動(dòng)的事先行為。保險(xiǎn)管理目標(biāo)的確立過(guò)程,是一個(gè)預(yù)測(cè)和決策的過(guò)程。為了選擇和確立保險(xiǎn)管理目標(biāo),保險(xiǎn)管理主體必須進(jìn)行大量的調(diào)查、預(yù)測(cè)和分析,最后進(jìn)行決策。保險(xiǎn)管理主體,通過(guò)保險(xiǎn)管理目標(biāo)的預(yù)測(cè)和決策過(guò)程,對(duì)所要管理的客體有了全面、系統(tǒng)的了解和掌握,從而使保險(xiǎn)管理活動(dòng)更容易接近客觀實(shí)際,更有利于取得預(yù)期竹嬋成果。
保險(xiǎn)管理目標(biāo)有利于發(fā)揮管理客體的積極性和主動(dòng)性。從人際關(guān)系的角度來(lái)看,管理的實(shí)質(zhì)是少數(shù)人對(duì)多數(shù)人的活動(dòng)的協(xié)調(diào),足領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)人的管理。廣大的勞動(dòng)者是管理的客體。保險(xiǎn)管理的本質(zhì)內(nèi)容,址保險(xiǎn)管理機(jī)關(guān)對(duì)保險(xiǎn)企業(yè)的管理,是保險(xiǎn)企業(yè)對(duì)企業(yè)各部門(mén)的管理,門(mén)樅結(jié)底,是保險(xiǎn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)保險(xiǎn)企業(yè)職工的管理。保險(xiǎn)職工在這種管理關(guān)系中處于被管理的地位。保險(xiǎn)管理如果沒(méi)有明確的管理目標(biāo),廣大保險(xiǎn)職工只能被動(dòng)地聽(tīng)從保險(xiǎn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的號(hào)令和指揮,而不能主動(dòng)地參與鵪.理。如果有了明確的管理目標(biāo),他們就可以按照管理目標(biāo)的要求,積極地為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而工作,使保險(xiǎn)管理主體和保險(xiǎn)管理客體都能夠發(fā)揮積極什和主觀能動(dòng)性,從而更有利于保險(xiǎn)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。