1988年2月27日國(guó)務(wù)院發(fā)布的《全民所有制工業(yè)企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制暫行條例》中規(guī)定,承包經(jīng)營(yíng)企業(yè)必須合理核定留利中的生產(chǎn)發(fā)展基金、福利基金和獎(jiǎng)勵(lì)基金分配比例,并提取一定比例的福利基金和獎(jiǎng)勵(lì)基金用于住戶制度改革?！　?988年6月5日國(guó)務(wù)院發(fā)布的《全民所有制小型工業(yè)企業(yè)租賃經(jīng)營(yíng)暫行條例》中規(guī)定：租賃經(jīng)營(yíng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)依法納稅后,分為承租方的收入(含租金)、企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展基金、職工集體福利基金、職工獎(jiǎng)勵(lì)基金四個(gè)部分,按照合同規(guī)定的比例進(jìn)行分配。　　1988年3月23日.勞動(dòng)人事部轉(zhuǎn)發(fā)的四川省勞動(dòng)人事廳等三部門《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行承包租賃以后保障職工保險(xiǎn)福利待遇的意見(jiàn)》,針對(duì)一些地區(qū)存在著的有些企業(yè)在承包相賃以后,忽視職工應(yīng)享受的勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇,損害職工的合法利益,影響職工基本生活和生產(chǎn)積極性的情況,對(duì)匡營(yíng)企業(yè)在承包、租賃以后保障職工的保險(xiǎn)福利待遇問(wèn)題提J吐如下意見(jiàn)：承包、租賃企業(yè)的承租人,必須把執(zhí)行國(guó)家的舅動(dòng)保險(xiǎn)、福利制度的規(guī)定,納入承包、租賃合同,保證職1的合法權(quán)益;要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的職工病假、傷殘、死亡待遇,特別是因工負(fù)傷和患職業(yè)病的待遇,不準(zhǔn)隨意降低櫪準(zhǔn)甚至取消;要遵循“保證醫(yī)療、克服浪費(fèi)”的原則,保詞職工的勞保醫(yī)療待遇。