職工基本養(yǎng)老保險是社會保險中的一個險種，基本養(yǎng)老金主要目的在于保障廣大退休人員的晚年基本生活。在我國實行養(yǎng)老保險制度改革以前，基本養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。 1991年，《國務院關于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》(國發(fā)[1991]33號)規(guī)定：隨著經濟的發(fā)展，逐步建立起基本養(yǎng)老保險與企業(yè)補充養(yǎng)老保險和職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險相結合的制度。
目前職工基本養(yǎng)老保險的繳費及領取等規(guī)定如下：
繳費標準
職工基本養(yǎng)老保險的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個人承擔8%。
領取條件
1、本人達到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù);
2、所在單位和個人依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務;
3、個人累計繳費時間滿15年。
享受待遇
1、按月領取按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。
2 、享受基本養(yǎng)老金的正常調整待遇。
3、對企業(yè)退休人員實行社會化管理服務。
4 、死亡待遇：
(1)喪葬費：按上年度全省社平工資的3個月計發(fā)(此為退休人員，離休人員為5000元);
(2)一次性撫恤費：按上年度全省社平工資的10個月計發(fā)(此為退休人員，離休人員為本人工資的20個月);
(3)符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補助費，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。
(注：養(yǎng)老保險若出現繳費中斷現象，可延續(xù)繳費或者一次性繳費至15年，均可享受養(yǎng)老保險的相關待遇)
近1個月點擊量最高文章