老保險是我國的基本社會保險之一，但是在社會基本養(yǎng)老保險所涉及不到的地方，商業(yè)養(yǎng)老保險作為社會基本養(yǎng)老保險的補(bǔ)充，是社會養(yǎng)老保險體系的重要組成部分。靈活就業(yè)人員不隸屬于任何企業(yè)，也就無法繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險，因此他們的養(yǎng)老問題需要自己解決。那么靈活就業(yè)人員養(yǎng)老金應(yīng)該怎么辦理呢?繳納的比例是多少?靈活就業(yè)人員退休后，養(yǎng)老金又該如何領(lǐng)取呢?

我們需要了解的就是養(yǎng)老保險的新動態(tài)，2015年靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險新政策，凡是具有大同市城鎮(zhèn)戶口的靈活就業(yè)人員或具有本市個體工商戶營業(yè)執(zhí)照及其雇工(非本市戶口亦可)，截止2007年12月31日前，男未滿60周歲、女未滿55周歲的均符合參保條件。

我們再一起來了解基本養(yǎng)老保險的靈活的一些政策，根據(jù)基本養(yǎng)老保險屬地管理原則，凡戶籍在各縣的城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員，其基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)由戶籍所在地的縣企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理;凡戶籍在各區(qū)的城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員原則上由所在地的區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理。如本人自愿，也可直接向市企業(yè)養(yǎng)老保險管理中心申請辦理。

靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險怎么辦理?

(一)申請人向社保局遞交申報(bào)材料，社保局經(jīng)辦人員當(dāng)場對資料和申請人的條件進(jìn)行審核。

(二)符合條件的即時辦理，并打印《靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險核定表》(一式兩份)，一份由申請人備存，另一份交申請人簽名確認(rèn)后由我局備存。

(三)不符合條件的不予受理，并向申請人說明原因。

靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例

靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險按當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的80-300%為基數(shù)計(jì)算繳費(fèi)，繳費(fèi)比例為為20%，其中8%部分入個人賬戶，12%部分入社會統(tǒng)籌基金。累計(jì)繳費(fèi)15年，男滿60周歲，女滿55周歲，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

靈活就業(yè)退休金多少、繳費(fèi)計(jì)算方法

按照相關(guān)規(guī)定，我們對于養(yǎng)老保險需要注意的就是養(yǎng)老保險的繳納和收獲是成正比的，養(yǎng)老保險多繳多得。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金，繳費(fèi)年限的長短、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)檔次的高低將直接影響到養(yǎng)老金的多少，參保人員在條件允許的情況下最好選擇較高的繳費(fèi)檔次，足額繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，避免欠繳，以提高自身養(yǎng)老金待遇水平。