如今，保障越來越成為了一個(gè)重要的話題，對于企業(yè)來說，保障員工的利益是非常重要的一件事，越來越多的企事業(yè)將保險(xiǎn)作為一種員工福利。企業(yè)改制，一些工人在買斷工齡后，他們養(yǎng)老保險(xiǎn)就要由個(gè)人來續(xù)交，但是因?yàn)榉N種原因，很多人和單位解除關(guān)系后就中斷了養(yǎng)老保險(xiǎn)的交納，現(xiàn)在他們這種情況該怎么辦呢？
遇到這種情況，劉女士想到了要給新聞熱線來撥打電話解決問題，聽眾劉女士就給我們新聞熱線打來電話，替他弟弟咨詢了這個(gè)問題：俺弟弟在礦上工作，04年礦上有一批給買斷工齡的，他現(xiàn)在在外打工一個(gè)月才500多塊錢，這個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊讓交300多，一年要交4000多塊錢。從04年他一看要交這么多就沒有交，這個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)該怎么交？如果這一段養(yǎng)老保險(xiǎn)不補(bǔ)交，從現(xiàn)在開始交可以嗎？
就這個(gè)問題，為了幫助聽眾朋友能夠順利的解決相關(guān)的問題，新聞廣播記者楊曉燕報(bào)采訪了市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心副主任范曉艷，據(jù)她介紹，職工在買斷工齡后，企業(yè)要把職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)為個(gè)體養(yǎng)老保險(xiǎn)，并會(huì)發(fā)給職工一個(gè)養(yǎng)老手冊：拿到手冊后可以根據(jù)你自己的收入自己報(bào)，最低可以交210，210以上由你自己定，你沒有這個(gè)經(jīng)濟(jì)能力你可以按210交，拿到手冊后接著就要交費(fèi)的，你現(xiàn)在要補(bǔ)就要按現(xiàn)在的水平往上補(bǔ)了，所以這個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)盡量不要拖，拖的數(shù)額大了補(bǔ)起業(yè)費(fèi)勁了?，F(xiàn)在開始交也可以，但是到退休的時(shí)候這段工齡就要給掐掉了。
最后，副主任還介紹說一些相關(guān)的優(yōu)惠政策，小編在這里整理出來，那就是市政府也考慮到4050人員買斷工齡后再就業(yè)比較困難，因此出臺了相關(guān)的優(yōu)惠政策，4050下崗失業(yè)人員凡是從事靈活就業(yè)的，政策每月給補(bǔ)助一半的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
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