養(yǎng)老是一個永恒的話題，因為養(yǎng)老關(guān)系到我們每一個人的切身利益。職工基本養(yǎng)老金的浮動：
職工基本養(yǎng)老金的浮動是遵循一定的原則的，任何的事情都有一定的原則，養(yǎng)老金的支付應(yīng)體現(xiàn)保障離退休人員基本生活需要和分享社會發(fā)展成果的原則。我國現(xiàn)行離退休待遇支付辦法規(guī)定，離退休金按法定周期（每年）進行調(diào)整。調(diào)整辦法：第一，雙掛鉤。退休金與物價指數(shù)和在職職工平均工資指數(shù)掛鉤，并按一定比例增長。第二，單掛鉤。退休金至于在職職工平均工資指數(shù)有關(guān)，一般浮動辦法是，平均工資增長１００元，退休金增長４０到８０元。第三，退休金與在職職工平均工資聯(lián)動增長，辦法是在結(jié)構(gòu)式退休金中設(shè)定一個基礎(chǔ)退休金單元并使其相當(dāng)于上年度職工平均工資的一定比例。在我國現(xiàn)行制度下，采取的是“基本養(yǎng)老金調(diào)整機制”，其具體辦法是：對沒有建立個人賬戶的退休職工多采取第二種辦法，對于已經(jīng)建立個人賬戶的退休職工多采取低三種辦法，若物價指數(shù)較高時增發(fā)物價補貼。
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