認(rèn)為男性吃虧的想法是：生育險不分男女，不論可曾生育，只要是在職人員都要參加。而參保男職工只能報銷自己 的計劃生育手術(shù)費用，不能把配偶的孕產(chǎn)費用拿到自己單位報銷，因此不少人質(zhì)疑生育險“重女輕男”：繳費的人都應(yīng)受益，為何不能給妻子用，男的太虧。 　

這種想法欠思量，保險費全部由單位繳納，個人并沒有負(fù)擔(dān)什么，你一個男同志，有什么虧不虧的？而且這個費用在在稅前列支，國家也是實際上減少了所得稅。有的男職工也實行計劃生育手術(shù)，在這個時候同樣能享受生育險的特別關(guān)照。你再想一想，如果你自己因各種原因沒有繳納這個保險，你媳婦所在的單位繳納了生育險，在生育時享受到了這個政策的優(yōu)惠，那又是什么人在吃虧做貢獻(xiàn)呢？如果不強(qiáng)制推行生育險，這些生育費用不都得自己掏出來？ 男人的眼光要放長遠(yuǎn)一些，男人所在的單位繳納了生育險，如果妻子現(xiàn)在已生育或單位沒繳納這個生育保險，不能享受到這個政策的優(yōu)惠，但自己的兒女們不是要結(jié)婚生子的？他們在結(jié)婚生育時如果享受到這個政策的優(yōu)惠，就是你現(xiàn)在繳納這個生育保險做的貢獻(xiàn)，好比你自己的存款，自己現(xiàn)在沒有用上，以后用在了子女們身上，推而廣之，親朋好友們享受到了自己付出帶來的好處。 從大的方面來講，這樣想的男人太小肚雞腸了。生孩子不是女性個人的問題，這關(guān)系到人類繁衍和社會發(fā)展，男性也應(yīng)分擔(dān)生育風(fēng)險，這樣才能體現(xiàn)出社會公平。個人為社會、為人類多想一想，做一些力所能及的事，這是一個男人應(yīng)有的本色。 女人有自己的節(jié)日，每到“三·八”這一天，女同事又是放假又是發(fā)禮物、獎金，沒有幾個男同志認(rèn)為這是不公平的，大家都能接受。公平是相對，世上沒有什么絕對公平的事。單位為所有員工繳納了生育險，誰生育就會享受到政策照顧，這是公平合理的事情，與重男輕女無關(guān)。