職工意外險是意外險的一種，是企業(yè)給員工購買的意外保險，也屬于意外傷害保險。員工意外險的被保險人是員工，是以被保險人的身體作為保險標的，以被保險人因遭受意外傷害而造成的死亡、殘疾、醫(yī)療費用支出或暫時喪失勞動能力為給付保險金條件的保險。職工意外保險常常被企業(yè)忽視，其實這個保險非常有用。

　　那么，企業(yè)在購買職工意外險時有哪些注意事項呢？

　　購買職工意外險的好處

　　首先，購買職工意外險能夠讓職工獲得實惠，提高他們對企業(yè)的忠誠度。購買職工意外險，企業(yè)的員工在工作中遇到的普通意外傷害或是交通意外傷害，均可以獲得相應的補償。同時，如果因為意外事故導致工作不能正常進行，耽誤職工的工作進程，還可以獲得20-60元/天的住院津貼，最大限度地保證意外事故發(fā)生后職工的正常生活不會受到影響。除此之外，購買職工意外險，職工還可以獲得保險公司提供的緊急救援服務以及意外傷害醫(yī)藥費墊付服務，盡可能地保障職工的生命財產(chǎn)安全。

　　其次，企業(yè)買了職工意外保險，實質上為企業(yè)轉嫁了風險，風險由保險公司承擔，為職工提供安全保障，職工也會提高滿意度和忠誠度。保險公司在銷售職工意外保險時，經(jīng)常要求五人以上，保費根據(jù)保額、人數(shù)、年齡、保障等多因素結合而定！一般為職工保意外險，100多一個人比較普遍！職工意外保險主要有意外身故殘疾燒傷、意外醫(yī)療、意外住院、疾病住院醫(yī)療、定期壽險、重疾、生育保險、公交意外、員工家屬健康醫(yī)療！職工因工傷致殘，如果單位給職工購買了意外保險，實際上是為單位減輕了負擔，如果工傷賠付額低于保險金額，那么多余的錢，公司可以自己使用。

　　購買職工意外險注意事項

　　1.投保職工意外險前后應采用適當方式向員工明確宣示。經(jīng)常聽見有人說，人死了，殘廢了，錢還有什么用?但在實際生活中，發(fā)生人死亡、傷殘的意外事故后，解決問題的焦點恰恰集中在錢賠多少的事情上。因此明確進行這是增進職工福利的宣示，是必要和合適的，體現(xiàn)了管理層對員工的關懷和愛護；

　　2.需提供投保員工人數(shù)、職業(yè)或工種、保額需求或費用預算等信息；需填寫投保書、提供員工清單、通過現(xiàn)金或支票繳費；

　　3.投保被保險員工人數(shù)或工種發(fā)生變化，應于10日內(nèi)書面通知保險公司，對相關事項進行合同批改處理，避免因工作疏忽，造成不必要的理賠糾紛；

　　4.要明確指定受益人。主要是身故保險金受益人。沒有指定受益人，該保險金按法定繼承程序分割。明確指定受益人，可以減少事后處理的精力。投保，要求變更受益人，應及時書面告知。