科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，中國勞動(dòng)力長期供大于求的一種客觀反映。必然有一部分人面臨下崗的問題。那么下崗人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)如何繳納呢？根據(jù)國家養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策的規(guī)定，參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿十五年以上的，可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。靈活就業(yè)參保人員退休年齡為男職工60歲，女職工55歲。其中原為國有或集體企業(yè)正式職工的女職工，其退休年齡可根據(jù)本人自愿，選擇50歲或55歲退休。

繳費(fèi)的地點(diǎn)：當(dāng)?shù)氐囟惒块T開設(shè)的個(gè)人繳費(fèi)窗口。

繳費(fèi)數(shù)額是：在全省職工平均工資60%-300%的范圍內(nèi)任選一個(gè)基數(shù)，按18%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理的方式規(guī)定如下：終止勞動(dòng)關(guān)系靈活就業(yè)的下崗人員，繼續(xù)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的可按照個(gè)體工商戶辦法參保，按規(guī)定繳費(fèi)后其前后繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)合并計(jì)算計(jì)發(fā)養(yǎng)老金;未繼續(xù)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷繳費(fèi)的，達(dá)到退休年齡后按有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。對(duì)實(shí)行勞動(dòng)合同制以前參加工作且符合協(xié)議保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系條件的職工，由企業(yè)和職工按規(guī)定繳納離開企業(yè)后的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

注:下崗人員必須要買養(yǎng)老保險(xiǎn)：

職工與原企業(yè)(單位)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系且自謀職業(yè)(包括繳費(fèi)滿15年但未達(dá)到退休年齡的人員)，必須按省有關(guān)規(guī)定繼續(xù)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。其原在企業(yè)辦理的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和建立的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，轉(zhuǎn)入領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或戶口所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理。

值得注意的是：下崗人員面臨著巨大的生活壓力，特別是以后的養(yǎng)老保障，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)保障低，因此為了保障以后的晚年生活，在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下建議購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)來做補(bǔ)充。