女性現(xiàn)在在社會上也是半邊天的存在，既要照顧好家庭，也要在職場上打拼，但是女性作為繁衍后代的載體，往往會因為生育期間的休息休假導(dǎo)致工作的耽誤。因此，勞動主管部門專門針對婦女的生育計劃而制定了專門的勞動保障制度。針對于生育保險的條款和政策，下面以問答的形式呈現(xiàn)，我們大家一起來看看吧。

　　首先是為什么要實行生育保險？

　　女人生孩子是女性生理機能使然，但也是有很大風(fēng)險的，如婦女在懷孕、分娩、育嬰期間部分或全部不能參加勞動，失去正常收入來源；生育需要增加醫(yī)療保健費用支出；生育期間不僅體力、心理和精神上承受負(fù)低消耗，甚至有生命或肌體傷殘危險等。這些風(fēng)險，在自給自足的小農(nóng)經(jīng)濟和手工業(yè)時代，是由個人和家庭承擔(dān)并自行補償?shù)?。到了工業(yè)化社會，大部分小生產(chǎn)者破產(chǎn)，成為雇傭勞動者，為了保證社會化大生產(chǎn)所需要的勞動力資源，保障勞動力簡單再生產(chǎn)和擴大再生產(chǎn)，生育風(fēng)險應(yīng)當(dāng)由社會承低補償。進入到現(xiàn)代社會又是怎么一種情形呢？

　　進入現(xiàn)代社會，過去一向被禁錮在家庭的廣大婦女，紛紛走出家門，從事各種各樣的社會生產(chǎn)和服務(wù)活動，這不僅有利于婦女自身解放事業(yè)，也有利于經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。但是，職業(yè)婦女常常會遇到一個難題，即如何解決生兒育女與從事社會經(jīng)濟活動之間的矛盾。實行生育保險，使職業(yè)女性在生育子女時，能從國家和社會獲得一定的經(jīng)濟補償，保證其正常的生活和基本醫(yī)療保健需要，并不會因此而導(dǎo)致失業(yè)，可以解除職業(yè)婦女的后顧之憂，促進男女平等就業(yè)。

　　生兒育女，不僅是家庭的私事，也是社會的大事。社會存在和發(fā)展依賴兩個方面的再生產(chǎn)。一是物質(zhì)資料的再生產(chǎn)，它是社會存在的基礎(chǔ)；二是人類自身的再生產(chǎn)，它是人類社會得以延續(xù)的條件。人類自身繁衍雖然是兩性結(jié)合的結(jié)果，但勞動力再生產(chǎn)的任務(wù)主要是由女性負(fù)擔(dān)的?，F(xiàn)代社會的競爭，歸根到底是人才的競爭，對婦女在懷孕、分娩、育嬰期間提供基本生活保障和醫(yī)療保健條件，不僅保障了母親的基本權(quán)益，也有利于優(yōu)生優(yōu)育，提高人口素質(zhì)。作為社會保險體系的重要組成部分，生育保險不僅保障了婦女享有平等的社會保險權(quán)利，也保護了勞動力后備軍的健康成長。

　　隨著婦女參與工業(yè)化生產(chǎn)人數(shù)的急劇增加，生育保險越來越引起各國政府和國際組織的普遍重視。1919年，第一屆國際勞工大會通過了第3號《保護生育公約》；1952年，第三十五屆國際勞工大會通過的第102號《社會保障最低標(biāo)準(zhǔn)公約》，對生育補助金條款作了專門規(guī)定。

　　看了本文我們很明顯感受到社會、國家對婦女權(quán)利的保護，生育保險的發(fā)展演變也是一個很好的例子，同時提醒個人以及單位也要重視這個生育保險，一起保護婦女的權(quán)益。