在企業(yè)職工退休后，其養(yǎng)老保險待遇好不好呢？個人每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金數(shù)額該如何計算呢？基本養(yǎng)老金包括哪些部分呢？基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)怎樣確定的呢？個人賬戶養(yǎng)老金又是怎樣計算的？哪類人員的養(yǎng)老待遇是過渡性養(yǎng)老金呢？網(wǎng)友提問：企業(yè)養(yǎng)老金怎么計算？如果公布出，公式來很復(fù)雜嗎？

　　萊蕪市人力資源和社會保障局回復(fù)：萊蕪市完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法》第六條規(guī)定：改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法。從2006年1月1日起，基本養(yǎng)老保險個人賬戶規(guī)模由11％調(diào)整為8％，全部由個人繳費形成，個人賬戶不再包括單位繳費。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，調(diào)整基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法，從2006年1月1日起，新的基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法（以下簡稱新辦法）開始實行。

　?。ㄒ唬渡綎|省人民政府關(guān)于印發(fā)山東省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法的通知》（魯政發(fā)〔1997〕109號）實施后參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的人員，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以退休時上年度全市在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1％；個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)按國務(wù)院的規(guī)定執(zhí)行。

　　（二）省政府魯政發(fā)〔1997〕109號文件實施前參加工作，本辦法實施后退休且繳費年限累計滿15年的人員，按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩(wěn)過渡的原則，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金按照職工建立個人賬戶前的繳費年限每滿1年發(fā)給本人指數(shù)化月平均繳費工資的1.3％。對于魯政發(fā)〔1997〕109號文件規(guī)定的過渡性調(diào)節(jié)金，要逐步?jīng)_減，5年后取消過渡性調(diào)節(jié)金。

　　為使按新辦法計發(fā)的基本養(yǎng)老金與按魯政發(fā)〔1997〕109號文件規(guī)定（以下簡稱原辦法）計發(fā)的基本養(yǎng)老金平穩(wěn)銜接，自2006年1月1日起，設(shè)立5年過渡期，過渡期內(nèi)按新辦法計算的基本養(yǎng)老金低于按原辦法計算數(shù)額的，予以補齊；按新辦法計算的基本養(yǎng)老金高于按原辦法計算數(shù)額的，高出部分分年度按比例予以封頂限制。過渡期內(nèi)按原辦法計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金時，均以2005年度我市職工平均工資為依據(jù)。

　　繳費年限不滿15年如何處理？

　　（三）本辦法實施后到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金，其個人賬戶儲存額一次性支付給本人，并按繳費年限每滿1年再發(fā)給1個月本人指數(shù)化月平均繳費工資，同時終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

　　對魯政發(fā)〔1997〕109號文件實施前參加工作并繳費年限累計滿10年不滿15年的人員，在上述設(shè)定的5年過渡期內(nèi)，仍可按照魯政發(fā)〔1997〕109號文件的有關(guān)規(guī)定，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。

　?。ㄋ模┑鹊綇氖绿厥夤しN的人員退休時，其按規(guī)定折算增加的工齡不作為按新辦法計算基本養(yǎng)老金的繳費年限。對于國家政策規(guī)定的提前退休人員和因病退休人員，在按新辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金時，扣減2％的政策不再執(zhí)行。但在過渡期內(nèi)按原辦法計算待遇時，原來的規(guī)定仍應(yīng)執(zhí)行。

　?。ㄎ澹┌磭l(fā)104號文件規(guī)定辦理退職的人員，繳費年限滿15年的按月發(fā)給退職生活費。具體標(biāo)準(zhǔn)為：以退職時上年度市在崗職工平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資平均值為基數(shù)，繳費每滿一年發(fā)給1%；同時發(fā)給個人賬戶金，月標(biāo)準(zhǔn)為本人賬戶儲存額除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)。

　　其中，1997年12月31日前參加工作的，按魯勞社29號文件規(guī)定的120元調(diào)節(jié)金繼續(xù)保留。繳費年限累計不滿15年的個人賬戶儲存額一次性支付給本人，并按繳費年限每滿一年發(fā)給1個月本人指數(shù)化月平均繳費工資，一次付清，同時終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。六）本辦法實施前已離退休的人員，仍按國家和省、市原規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金，同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。