單位繳納的部分全部歸統(tǒng)籌賬戶，3%不再歸個人賬戶。養(yǎng)老金的一部分，不再是一概為當(dāng)時社會平均工資的20%，而是根據(jù)繳納的年限，如果繳了15年，就是15%

前兩年，中國養(yǎng)老金的規(guī)則發(fā)生了重大的變化：1、單位繳納的部分全部歸統(tǒng)籌賬戶，3%不再歸個人賬戶。2、養(yǎng)老金的一部分，不再是一概為當(dāng)時社會平均工資的20%，而是根據(jù)繳納的年限，如果繳了15年，就是15%，如果繳了30年，就是30%。還是以上面的例子來算，就是507925%=1270。

3、養(yǎng)老金的另一部分，不再是個人賬戶的1/120，而是根據(jù)退休年齡和當(dāng)時社會平均壽命。假如當(dāng)時社會平均壽命是80歲，而退休時是60歲，相差20年，則養(yǎng)老金的一部就是個人賬戶金額/﹙80-60﹚12。

以上例來算，假如60歲退休，當(dāng)時社會平均壽命80年，就是2519988%/11%/﹙80-60﹚12=763。合計2033，以年貶值3%，25年后的養(yǎng)老金相當(dāng)于目前998元，普遍高于各地最低工資啊。這只相當(dāng)于目前4000月收入的25%不到。

所以這次的養(yǎng)老金制度，對高收入者特別不利。因為統(tǒng)籌部分，不論交的錢多少，是相同的。那如果繳納養(yǎng)老金時間不到15年呢？那就滾你的臭鴨蛋吧，一分錢都沒有。這其實已經(jīng)在為城市掠奪外地打工者的一種手段，因為各地不能統(tǒng)一繳領(lǐng)養(yǎng)老金。

個人只能帶走自己個人賬戶的錢，有哪個省愿意接收這點小錢，拿出自己省份的統(tǒng)籌金給外地帶工回來養(yǎng)老的人發(fā)養(yǎng)老金？這不是做夢嗎？所以建議在外地打工的人，如果你們不能確認在那個城市連續(xù)工作15年以上，最好不要交養(yǎng)老金。

自己的8%不要交出去，有可能公司也愿意在減輕的相當(dāng)于月工資22%的負擔(dān)中，與你們共享比如10%。有沒有可能養(yǎng)老金制度再變呢？當(dāng)然有可能。因為國家其實并沒有和個人簽訂養(yǎng)老金保險的合同。法律是隨時可以改的。