我國社保的高費率一直是企業(yè)巨大的負擔(dān)，近幾年，國家不斷推進社保改革，以減輕企業(yè)繳費壓力。4月14日，人社保在官方網(wǎng)站上發(fā)布了《關(guān)于階段性降低社會保險費率的通知》，通知提出了要降低養(yǎng)老保險和失業(yè)保險費率，同時明確合并生育保險和基本醫(yī)療保險。社保改革后，今年社保的繳費費率有什么變化?生育保險和醫(yī)療保險合并具體如何實施?下文將為您介紹。

生育保險和醫(yī)療保險合并

此次人社部的通知，對于社保的改革主要體現(xiàn)在三個方面：降低養(yǎng)老保險繳費比例、降低失業(yè)保險費率、合并生育保險和醫(yī)療保險，具體為：

1. 降低養(yǎng)老保險繳費比例

今年5月1日開始，企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費比例超過20%的地區(qū)，繳費比例將至20%;單位繳費比例20%且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)高于9個月的地區(qū)，可階段性將單位繳費比例將至19%，降低費率的期限暫按兩年執(zhí)行。

2. 降低失業(yè)保險費率

今年5月1日開始，失業(yè)保險總費率在2015年基礎(chǔ)上可再階段性降至1%—1.5%，其中個人費率不超過0.5%。降低費率的期限暫按兩年執(zhí)行。

3. 合并生育保險和醫(yī)療保險

國務(wù)院已經(jīng)明確要合并生育保險和醫(yī)療保險并實施，具體的政策還待進一步出臺。

我國目前生育保險報銷標準

生育保險和醫(yī)療保險合并政策原文

人力資源社會保障部、財政部關(guān)于階段性降低社會保險費率的通知

人社部發(fā)〔2016〕36號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳(局)、財政(財務(wù))廳(局)：

為降低企業(yè)成本，增強企業(yè)活力，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)國務(wù)院同意，現(xiàn)就階段性降低社會保險費率有關(guān)事項通知如下：

一、從2016年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過20%的省(區(qū)、市)，將單位繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)高于9個月的省(區(qū)、市)，可以階段性將單位繳費比例降低至19%，降低費率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各省(區(qū)、市)確定。

二、從2016 年5月1日起，失業(yè)保險總費率在2015年已降低1個百分點基礎(chǔ)上可以階段性降至1%—1.5%，其中個人費率不超過0.5%，降低費率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各省(區(qū)、市)確定。

三、各地要繼續(xù)貫徹落實國務(wù)院2015年關(guān)于降低工傷保險平均費率0.25個百分點和生育保險費率0.5個百分點的決定和有關(guān)政策規(guī)定，確保政策實施到位。生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施工作，待國務(wù)院制定出臺相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實施。

社會保險費率調(diào)整工作政策性強，社會關(guān)注度高。各地要把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院決策部署上來，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施。要健全基本養(yǎng)老保險激勵約束機制，確保基金應(yīng)收盡收，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和長期精算平衡，并確保參保人員各項社會保險待遇標準不降低和待遇按時足額支付。要加強政策宣傳，正確引導(dǎo)社會輿論。各地具體調(diào)整費率方案，經(jīng)省級人民政府批準后執(zhí)行，并報人力資源社會保障部、財政部備案。