山西省人力資源和社會保障廳11月15日宣布：今年1至10月份，全省企業(yè)養(yǎng)老保險費征繳收入達到248.49億元，與上年同期相比增加40.6億元，增長19.5%，完成全年目標任務(wù)的87.2%，養(yǎng)老保險費增量、增幅創(chuàng)同期歷史新高，基金支撐能力明顯增強，養(yǎng)老保險保障水平進一步提升。
今年以來，全省各級企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)深入企業(yè)、街道、社區(qū)廣泛宣傳，引導各類用人單位自覺遵守法律規(guī)定的繳費義務(wù)，廣大群眾知悉自身的社會保險權(quán)益，企業(yè)養(yǎng)老保險覆蓋面不斷擴大，征繳率持續(xù)提高。
在積極開拓企業(yè)養(yǎng)老保險新費源的同時，全省各級企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)還著力解決征繳難這一老問題。一是切實加大審計稽核力度，1至10月份，全省共實地稽核企業(yè)9082戶，實地稽核人數(shù)112.5萬人，查出少、漏報養(yǎng)老保險繳費基數(shù)1.6億元，少繳養(yǎng)老保險費3741.4萬元，補繳到賬3740萬元；二是全面清理企業(yè)歷年欠費，對欠繳養(yǎng)老保險費企業(yè)實行動態(tài)跟蹤制度，今年共清理企業(yè)歷年欠費13.9億元；三是嚴格貫徹落實《社會保險法》規(guī)定的養(yǎng)老保險費緩繳審批手續(xù)，對欠費按日加收5的滯納金；四是按照政策規(guī)定，認真解決未參保集體企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險歷史遺留問題，并且開辟綠色通道，簡化業(yè)務(wù)流程，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從8月份政策實施以來，短短的三個月時間，全省共為近萬名未參保集體企業(yè)退休人員辦理養(yǎng)老保險參保手續(xù)。
1至10月份，全省共為137.3萬名企業(yè)離退休人員支付基本養(yǎng)老金207.7億元，冬季取暖補貼19.1億元，月人均基本養(yǎng)老金水平達到1676元，位列全國第九，居中部六省之首，確保發(fā)放率始終保持100%。
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