您是否經(jīng)常為公司招不到工而痛苦，您是否為公司精英的流失而煩惱，您是否經(jīng)常為一些工傷事故的處理而費(fèi)盡腦筋……團(tuán)體意外保險(xiǎn)有什么特點(diǎn)？

團(tuán)體意外保險(xiǎn)是以團(tuán)體方式投保的人身意外保險(xiǎn)，而其保險(xiǎn)責(zé)任、給付方式則與個(gè)人意外傷害保險(xiǎn)相同。由于意外傷害保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)率與被保險(xiǎn)人的年齡和健康無關(guān)，而是取決于被保險(xiǎn)人的職業(yè)，而一個(gè)團(tuán)體的成員從事風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì)相同或相近的工作，所以與人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)相比，意外傷害保險(xiǎn)最有條件采用團(tuán)體方式投保。

團(tuán)體意外險(xiǎn)是人數(shù)限制的，1-3類職業(yè)最低投保人數(shù)8人；4類及以上職業(yè)，最低投保人數(shù)20人。

　　團(tuán)隊(duì)意外險(xiǎn)是由保險(xiǎn)公司簽發(fā)一張總的保險(xiǎn)單，為該團(tuán)體的成員提供保障的保險(xiǎn)。一般是按職業(yè)類別來購買，達(dá)到一定人數(shù)就可以購買，但是這個(gè)團(tuán)體不能是因?yàn)橐I保險(xiǎn)而臨時(shí)組成的。

　　團(tuán)隊(duì)意外險(xiǎn)的特點(diǎn)：

　　團(tuán)體保險(xiǎn)應(yīng)該把老板利益和員工利益分別考慮。團(tuán)隊(duì)意外險(xiǎn)是由公司出錢保個(gè)人的險(xiǎn)種，所以和我們?yōu)樽约簜€(gè)人上保險(xiǎn)還是有區(qū)別的，但不幸的是我看到的團(tuán)體保險(xiǎn)都是按個(gè)人險(xiǎn)的思路選擇方案的，最典型的就是老板出錢把員工利益保全了，而把老板利益保少了。其實(shí)在保險(xiǎn)利益中，有員工身故、傷殘、門診、住院、手術(shù)等多項(xiàng)具體利益，其中員工身故、傷殘是老板利益，而員工門診、住院、手術(shù)等是員工利益，這一點(diǎn)是大家、包括很多資深的保險(xiǎn)代理人都沒注意到的。因?yàn)楫?dāng)員工發(fā)生身故和傷殘的時(shí)候，公司老板在賠償費(fèi)用上是無法推脫的。

　　團(tuán)體保險(xiǎn)必須選擇有能力處理勞資糾紛的代理人。團(tuán)體保險(xiǎn)不單是一個(gè)簡單的員工福利，還是公司和員工的利益平衡手段。當(dāng)員工發(fā)生意外傷害時(shí)，尤其是發(fā)生了人身傷害事故時(shí)，保險(xiǎn)的理賠幾乎必然伴隨勞資糾紛。所以當(dāng)公司的保險(xiǎn)代理人具備《勞動(dòng)法》知識和人力資源背景的時(shí)候，就能更好地幫助公司和員工把問題提前化解。我曾在外企任人力資源部經(jīng)理，對此是有深刻體會(huì)的。如果公司一旦發(fā)生與團(tuán)體保險(xiǎn)理賠相關(guān)的勞資糾紛的時(shí)候，我會(huì)用我的經(jīng)驗(yàn)為雙方提出專業(yè)的建議的。這種經(jīng)驗(yàn)，沒有相關(guān)工作經(jīng)歷的人是無法替代的。

　　一般而言，非工作時(shí)間所發(fā)生的責(zé)任事故，也屬保險(xiǎn)保障范圍之內(nèi)，新《保險(xiǎn)法》明確說明，團(tuán)隊(duì)意外險(xiǎn)被保險(xiǎn)人的直系親屬應(yīng)為保險(xiǎn)受益人!

個(gè)人意外險(xiǎn)沒有零免賠，而團(tuán)體的就可以做到零免賠，另外現(xiàn)在的企業(yè)員工流動(dòng)性比較大，團(tuán)體險(xiǎn)是可以替換被保險(xiǎn)人的，個(gè)人的就做不到這點(diǎn)。團(tuán)體險(xiǎn)的優(yōu)勢主要表現(xiàn)在兩方面:團(tuán)體保險(xiǎn)的保障范圍可以更廣，比如很多個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)都不能報(bào)銷進(jìn)口藥物，但是團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)可以做到報(bào)銷進(jìn)口藥物；團(tuán)體保險(xiǎn)費(fèi)用更便宜。