《社會(huì)保險(xiǎn)法》是中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系中起支架作用的重要法律，是一部著力保障和改善民生的法律。它的頒布實(shí)施，是我國(guó)人力資源社會(huì)保障法制建設(shè)中的 又一個(gè)里程碑，對(duì)于建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，更好地維護(hù)公民參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的合法權(quán)益，使公民共享發(fā)展成果，促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)，具有十分重要的意義。
我國(guó)退休人員的養(yǎng)老金進(jìn)行了調(diào)整，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的員工，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額只用于員工個(gè)人養(yǎng)老，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額不得提前支取。個(gè)人賬戶余額個(gè)人繳費(fèi)部分及其利息可以繼承。其余并入養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
“老有所依”是每一個(gè)人都向往的晚年生活，因此，很多人都開始參保養(yǎng)老保險(xiǎn)。在投保養(yǎng)老保險(xiǎn)之后，很多人都非常關(guān)心養(yǎng)老保險(xiǎn)金的領(lǐng)取條件，那么，養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件有哪些？
養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿 15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說(shuō)，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：一是達(dá)到法定退休年齡；二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。按照相關(guān)規(guī)定，我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿 45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿 55周歲、女年滿45周歲。
綜上可知，養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件有達(dá)規(guī)定退休年齡、完全喪失勞動(dòng)能力、繳費(fèi)年限滿15年以上等。此外，由于各地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平不同，其領(lǐng)取條件可能也會(huì)有所不同。
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