若想要保證退休后的生活質(zhì)量,活得有尊嚴(yán),則需要提早做好養(yǎng)老規(guī)劃。該如何做好養(yǎng)老規(guī)劃呢?養(yǎng)老金多少才夠用??jī)?chǔ)蓄投資應(yīng)該如何分配?如何保證資金的安全性?
一般而言,每個(gè)人的養(yǎng)老保障由三部分構(gòu)成,一是社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),大約占養(yǎng)老金總數(shù)的30%。二是企業(yè)為員工準(zhǔn)備養(yǎng)老的企業(yè)年金,比例也是30%左右。三是個(gè)人為養(yǎng)老準(zhǔn)備的資金,包括保險(xiǎn)、基金等,這部分比例大約占養(yǎng)老金總數(shù)的40%。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展以及人均壽命的不斷延長(zhǎng),相應(yīng)推遲退休年齡已是一種必然趨勢(shì),人社部“將適時(shí)提出彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡的政策建議”。頓時(shí)“一石激起千層浪”。但是無(wú)論怎么理解,我們都應(yīng)該清晰地意識(shí)到,養(yǎng)老這事今后還得多靠個(gè)人儲(chǔ)備。
社會(huì)保險(xiǎn)法的通過(guò)備受關(guān)注,那么,社保法的出臺(tái),帶來(lái)了哪些制度的突破呢?對(duì)于養(yǎng)老金的提取問(wèn)題,有什么新的規(guī)定?按現(xiàn)行的做法,參保人達(dá)到法定退休年齡時(shí),繳費(fèi)年限不足15年則不能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,可以一次性領(lǐng)取養(yǎng)老待遇。社保法是否不再允許一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的領(lǐng)???
社會(huì)保險(xiǎn)法28日獲得人大常委會(huì)通過(guò),該法律有不少制度突破,比如以法律的形式確立了覆蓋城鄉(xiāng)全體居民的社保體系,養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)將實(shí)現(xiàn)異地轉(zhuǎn)移接續(xù)等。除此之外,相比之前的草案,社會(huì)保險(xiǎn)法還有不少變化值得關(guān)注。
取消養(yǎng)老金一次性提取
社會(huì)保險(xiǎn)法此前的草案審議稿規(guī)定,參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的,可以繳費(fèi)至滿15年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以領(lǐng)取一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。由于一次性領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇起不到養(yǎng)老保障的作用,也不能體現(xiàn)社會(huì)公平,最終通過(guò)的社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定:參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的,可以繳費(fèi)至滿15年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
工會(huì)監(jiān)督作用加強(qiáng)
社會(huì)保險(xiǎn)法進(jìn)一步加強(qiáng)了工會(huì)在社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督中的作用,規(guī)定工會(huì)依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,有權(quán)參與社會(huì)保險(xiǎn)重大事項(xiàng)的研究,參加社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì),對(duì)與職工社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益有關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督。
參保情況進(jìn)入定期公布范圍
此前的草案中規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期向社會(huì)公布社會(huì)保險(xiǎn)基金的收入、支出、結(jié)余和收益情況。最終通過(guò)的社會(huì)保險(xiǎn)法將參加社會(huì)保險(xiǎn)情況也納入了定期公布的范圍。
發(fā)生社保爭(zhēng)議可申請(qǐng)調(diào)解
社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定,個(gè)人與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的,可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,提起訴訟。用人單位侵害個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的,個(gè)人也可以要求社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。
泄露社保信息將受到懲處
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)及其工作人員掌握用人單位和參保人員大量信息,對(duì)于這些信息,應(yīng)當(dāng)保密。社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定:社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)和其他有關(guān)行政部門(mén)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)及其工作人員泄露用人單位和個(gè)人信息的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分;給用人單位或者個(gè)人造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
在華工作外國(guó)人將依法參保
近年來(lái),隨著對(duì)外開(kāi)放的擴(kuò)大,外國(guó)人在我國(guó)境內(nèi)就業(yè)的情況有所增多。一些全國(guó)人大常委會(huì)委員、部門(mén)提出,應(yīng)當(dāng)對(duì)我國(guó)境內(nèi)就業(yè)的外國(guó)人參加社會(huì)保險(xiǎn)作出規(guī)定,這也是國(guó)際上的通行做法。此次通過(guò)的社會(huì)保險(xiǎn)法因此增加規(guī)定,明確外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)的,參照社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
大部分商業(yè)保險(xiǎn)從孩子1歲開(kāi)始,就可以考慮。當(dāng)然不同年齡段,購(gòu)買(mǎi)的目標(biāo)和方式都不同。建議孩子從教育金和意外險(xiǎn)著手即可。成人則從意外、健康、壽險(xiǎn)著手。給孩子買(mǎi)保險(xiǎn)前,先要確認(rèn)自己的保障是否足夠,父母才是孩子最大的保護(hù)傘。養(yǎng)老年金險(xiǎn)也是成人非常值得選擇的養(yǎng)老工具。
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