社保作為最普遍的保障機制，是我們大多數(shù)人都關(guān)心的，社保繳費基數(shù)可以告訴我們每個月應(yīng)該繳納多少社保。南昌社保繳費基數(shù)2017也已經(jīng)出爐了，相信有不少南昌人都想了解吧。小編為大家搜集了一些社保繳費基數(shù)的資料，供大家參考2017南昌社保繳費標(biāo)準。

2017南昌社保繳費標(biāo)準

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定南昌社保繳費基數(shù)2017 。但對于收入過高或過低的人群，還相應(yīng)地設(shè)定了繳費基數(shù)的上下限，即職工上一年月平均工資低于下限的，以下限作為繳費基數(shù)；高于上限的，以上限作為繳費基數(shù)。月平均工資在上下限之間的，則按本人實際工資收入確定繳費基數(shù)。

按現(xiàn)行南昌社保繳費基數(shù)2017政策：

1、以全省上一年度在崗職工平均工資作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為4777元/月；

2、參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工，繳費基數(shù)下限為2547元，上限為11556元；

3、參加基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險的職工，繳費基數(shù)下限為2867元，上限為12648元。

南昌五險一金繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳19%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳0.4%，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳6%，個人繳2%。