工傷 是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病。
工傷保險是指勞動者因在生產(chǎn)經(jīng)營活動中所發(fā)生的或在規(guī)定的某些特殊情況下，遭受意外傷害、職業(yè)病以及因這兩種情況造成死亡，在勞動者暫時或永久喪失勞動能力、或者死亡時，勞動者或其遺屬能夠從國家、社會得到必要的物質(zhì)補償。這種物質(zhì)補償一般以現(xiàn)金形式體現(xiàn)。
工傷保險制度是國家和社會在勞動者因工作而負(fù)傷、致殘、死亡時，給勞動者本人及其供養(yǎng)直系親屬提供物質(zhì)幫助的一種社會保障制度。用人單位和與之建立勞動關(guān)系的勞動者必須依法參加工傷保險，用人單位依法繳納工傷保險費，職工享受工傷保險待遇的權(quán)利受法律保護。國家建立工傷保險制度的目的就是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險。
工傷保險制度起源于資本主義制度較為發(fā)達的德國。德國于1884年頒布實施《工傷事故保險法》，該法成為世界上最早的工傷保險立法。目前，工傷保險制度已經(jīng)發(fā)展成為世界上實施范圍最為廣泛的社會保障制度之一，已有160多個國家和地區(qū)建立了工傷保險制度
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