為進一步完善工傷保險體系，增強工傷保險基金保障功能和抵御風險的能力，六安市人社局將于近日在全市范圍內(nèi)，建立工傷預防、工傷補償、工傷康復相結(jié)合，抗風險能力強的工傷保險市級統(tǒng)籌制度。
此次實施工傷保險市級統(tǒng)籌主要實現(xiàn)全市工傷保險五統(tǒng)一：統(tǒng)一參保范圍、統(tǒng)一繳費基數(shù)和費率標準，統(tǒng)一保險基金財務(wù)管理，統(tǒng)一工傷認定、勞動能力鑒定和工傷康復，統(tǒng)一工傷保險待遇支付標準。全市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶都應(yīng)當依照《工傷保險條例》的規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。市工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)負責基金的統(tǒng)一管理和調(diào)度使用，基金存入市工傷保險基金財政專戶，實行收支兩條線管理。
工傷的認定、勞動能力鑒定以及工傷康復工作由人力資源和社會保障部門統(tǒng)一組織實施，工傷保險待遇支付具體項目和標準按照《工傷保險條例》和《安徽省實施工傷保險條例辦法》的規(guī)定執(zhí)行，涉及工資基數(shù)計算，社會平均工資以六安市上年度職工平均工資為準，工傷職工本人工資為該職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資為準。
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