計算中人建立個人帳戶之前的養(yǎng)老金叫過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金是統(tǒng)一制度后中人基本養(yǎng)老金的一個組成部分。對新制度（或統(tǒng)帳結合）之前參加工作、之后退休的人員來說，由于其在此之前的工作年限沒有實行個人帳戶，則退休時的個人帳戶儲存額中沒能體現(xiàn)這段年限的勞動貢獻情況，因而其退休時的基本養(yǎng)老金不能簡單用基礎養(yǎng)老金加個人帳戶養(yǎng)老金計算，而應再加上沒有個人帳戶年限的養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金就解決了這一沒有個人帳戶年限的養(yǎng)老金問題。
養(yǎng)老保險中的中人：統(tǒng)帳結合制度實施前參加工作的在職職工。除個人賬戶養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金之外，另加一份根據(jù)工齡系數(shù)計算的過渡性養(yǎng)老金。
過渡性養(yǎng)老金是基本養(yǎng)老金的組成部分。
基本養(yǎng)老金，即大家口頭所稱的養(yǎng)老金、退休金、退休工資，是由基礎養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和個人賬戶三部分組成。
享有人群：具有視同繳費權益并建立了視同繳費賬戶的下列參保人，享有過渡性養(yǎng)老金。1.1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2006年7月1日以后符合按月領取基本養(yǎng)老金條件的；2.1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險，參保前具有按國家規(guī)定的視同繳費年限，2006年7月1日后符合按月領取基本養(yǎng)老金條件的。
計算方法
月基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金計算方法與新人相同。
月過渡性養(yǎng)老金＝職工本人退休時全省上年度在崗職工月平均工資職工本人平均繳費指數(shù)1.4%
月調節(jié)金2006年按130元發(fā)給，以后每年月標準遞減13元。
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