如果你是企業(yè)主,不妨考慮為員工購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體保險(xiǎn),花錢(qián)不多卻可以穩(wěn)定“軍心”,留住人才。如果你是企業(yè)員工,老板卻沒(méi)計(jì)劃沒(méi)預(yù)算為你買(mǎi)團(tuán)險(xiǎn),那么也可以聯(lián)合幾個(gè)同事進(jìn)行團(tuán)體投保,以絕對(duì)便宜的“批發(fā)價(jià)”買(mǎi)進(jìn)自己所需的各個(gè)險(xiǎn)種。
企業(yè)為求人才會(huì)不惜用重金招攬,會(huì)想方設(shè)法為員工特別是優(yōu)秀員提供具有吸引力的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間,還會(huì)提高薪資水平等。但專(zhuān)注研究企業(yè)人力資源的專(zhuān)家發(fā)現(xiàn),對(duì)優(yōu)秀人才而言,并不難找到一份薪酬有競(jìng)爭(zhēng)力的工作,但如果能更多考慮人文關(guān)懷,給他們包括他們的家人提供充分的保障和貼心的福利,他們才最容易在企業(yè)中安心就業(yè)。
確實(shí),現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的重點(diǎn)是人才競(jìng)爭(zhēng),人才優(yōu)勢(shì)是企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的保證。如果企業(yè)有完備的、系統(tǒng)的福利保障制度,就能留住人才、吸引人才,而購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體險(xiǎn)就是其中一個(gè)非常有效的手段。
保險(xiǎn)團(tuán)購(gòu)并不像一般的普通商品團(tuán)購(gòu)那么簡(jiǎn)單,它還有不少限制。
比如,一般零售商品的團(tuán)購(gòu)是沒(méi)有團(tuán)體資格限制的,只要符合一定的人數(shù)或數(shù)量要求即可,但如果只是以購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)為唯一目的而臨時(shí)組建成的團(tuán)體,卻沒(méi)有資格“團(tuán)購(gòu)”保險(xiǎn)。
因?yàn)楸kU(xiǎn)公司要充分考量風(fēng)險(xiǎn)。同一個(gè)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)或工會(huì)等同一個(gè)正式組織,由所在單位作為投保人,風(fēng)險(xiǎn)程度較低,但若只是幾個(gè)需求相同或者親朋好友臨時(shí)搭建成一個(gè)“保險(xiǎn)團(tuán)購(gòu)小分隊(duì)”,對(duì)保險(xiǎn)公司來(lái)說(shuō),這種散兵游勇的風(fēng)險(xiǎn)管理要花費(fèi)更多的人力、物力,更會(huì)出現(xiàn)諸如人員變動(dòng)后不知道找誰(shuí)去核查等各類(lèi)麻煩的問(wèn)題,而且存在較高的道德風(fēng)險(xiǎn),所以一般不會(huì)接受。
當(dāng)然,保險(xiǎn)公司還是希望多做生意多賣(mài)保單的。因此,有相同保險(xiǎn)需求、同在一個(gè)單位里的幾個(gè)同事或者幾個(gè)家庭,還是可以自發(fā)組織起來(lái),最后說(shuō)服老板同意以單位的名義在團(tuán)體保單上敲公章,證明你們并非“以購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)為唯一目的而臨時(shí)組建的團(tuán)隊(duì)”即可。至于你們單位到底有多少人,保險(xiǎn)公司也是不會(huì)追究的。當(dāng)然,這里并不是讓大家不講誠(chéng)信,在投保時(shí)如果有什么既往病史,還是要如實(shí)告知,不然對(duì)自己、對(duì)同事、對(duì)保險(xiǎn)公司都不是好事情。
此外,目前有些保險(xiǎn)公司已經(jīng)開(kāi)發(fā)出了“團(tuán)體保險(xiǎn)賣(mài)個(gè)人”的渠道和產(chǎn)品,個(gè)人可以通過(guò)代理人或代理公司來(lái)購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體型的保險(xiǎn),每個(gè)投保者手里都會(huì)有屬于自己的一份保單,以避免不必要的糾紛。
當(dāng)然,對(duì)于不同行業(yè)、不同規(guī)模、不同年齡結(jié)構(gòu)的不同企業(yè)來(lái)說(shuō),它們的保障需求和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力都有所差異,可以需要根據(jù)實(shí)際情況選擇團(tuán)體保險(xiǎn)計(jì)劃。因?yàn)楸kU(xiǎn)公司要充分考量風(fēng)險(xiǎn)。同一個(gè)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)或工會(huì)等同一個(gè)正式組織,由所在單位作為投保人,風(fēng)險(xiǎn)程度較低,但若只是幾個(gè)需求相同或者親朋好友臨時(shí)搭建成一個(gè)“保險(xiǎn)團(tuán)購(gòu)小分隊(duì)”,對(duì)保險(xiǎn)公司來(lái)說(shuō),這種散兵游勇的風(fēng)險(xiǎn)管理要花費(fèi)更多的人力、物力,更會(huì)出現(xiàn)諸如人員變動(dòng)后不知道找誰(shuí)去核查等各類(lèi)麻煩的問(wèn)題,而且存在較高的道德風(fēng)險(xiǎn),所以一般不會(huì)接受。
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