廣東省人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳近日聯(lián)合下發(fā)通知，要求從２０１１年１月１日起，調(diào)整全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。調(diào)整后，全省企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)１７３８元，較調(diào)整前增加１６０元，增幅１０．１％，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金每年新增支出６３．４９億元。
此次調(diào)整按照普遍調(diào)整與特殊調(diào)整相結(jié)合、定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合的原則進(jìn)行。定額調(diào)整部分統(tǒng)一按照全?。玻埃保澳暝氯司攫B(yǎng)老金的６％即９５元進(jìn)行調(diào)整，全省企業(yè)退休人員按相同標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；定比調(diào)整部分按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的４％計(jì)算調(diào)整額。由于繳費(fèi)年限長(zhǎng)、繳費(fèi)水平高的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平較高，因此其定比調(diào)整部分增加的金額也相對(duì)較高。對(duì)于定比調(diào)整部分達(dá)不到５０元的，按照５０元計(jì)發(fā)。
自２００５年以來(lái)，廣東省按照國(guó)家政策統(tǒng)一安排，連續(xù)七年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，并于２００９年改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，每人每月加發(fā)１００元過渡性養(yǎng)老金，全省企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金由２００４年的７６９元提高到２０１１年的１７３８元，增幅達(dá)１２６％。
今年春節(jié)前，廣東省各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門及社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將會(huì)把調(diào)整增加的養(yǎng)老金全部發(fā)放到位。
另外，記者２４日從財(cái)政廳獲悉，廣東省將在中央財(cái)政春節(jié)前為城鄉(xiāng)困難群眾發(fā)放生活補(bǔ)貼以及廣東省２０１１年１月中旬從省級(jí)價(jià)格調(diào)節(jié)基金安排１．０８億元向困難群眾發(fā)放臨時(shí)價(jià)格補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，對(duì)城鄉(xiāng)困難群眾再按每人１００元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性臨時(shí)價(jià)格補(bǔ)貼，幫助他們度過一個(gè)幸福、祥和的新春佳節(jié)。
近1個(gè)月點(diǎn)擊量最高文章