父母含辛茹苦把子女拉扯大是非常不容易的，我們?cè)陂L(zhǎng)大以后自然而然的就要好好孝順我們的父母，那做子女的理應(yīng)要給父母的老年生活一份保障，讓父母老有所保。古時(shí)有養(yǎng)兒防老，現(xiàn)在這個(gè)時(shí)尚的年代，養(yǎng)老保險(xiǎn)則成了防老最實(shí)用的工具。養(yǎng)老保險(xiǎn)是職工在年老退休后或者因公病殘完全喪失勞動(dòng)能力后能夠得到一定物質(zhì)保障的一項(xiàng)國(guó)家政策，目前國(guó)家強(qiáng)制執(zhí)行的社保五險(xiǎn)之一便有養(yǎng)老保險(xiǎn)這一項(xiàng)，關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少的問(wèn)題備受人們關(guān)注，特別是在職職工。當(dāng)你核對(duì)自己的工資時(shí)，怕是需要知道這個(gè)比例的吧？下面就是詳細(xì)數(shù)字。

緊接著我們大家就再來(lái)一起了解一下這個(gè)企業(yè)職工：繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為，企業(yè)職工工資總額的 28%，最高不得高于上年度職工平均工資的300%，最低不得低于上年度職工平均工資的60%。其中：?jiǎn)挝焕U納比例為20%，職工個(gè)人繳納比例為8%，個(gè)人帳戶(hù)計(jì)帳比例為11%，繳費(fèi)由職工所在單位統(tǒng)一繳納。靈活就業(yè)人員續(xù)保補(bǔ)費(fèi)，按照全市上年度社平工資20%的繳費(fèi)比例執(zhí)行。與個(gè)體工商戶(hù)繳納保險(xiǎn)費(fèi)的比例相同。

首先，我們一起來(lái)看第一種類(lèi)型的人也就是個(gè)體工商戶(hù)應(yīng)該怎么交納費(fèi)用呢：繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，為上年職工平均工資的 20%，全部由個(gè)人繳納，個(gè)人帳戶(hù)計(jì)帳比例為11%。繳費(fèi)由個(gè)人到地稅繳納。

農(nóng)墾企業(yè)參保職工：

繳費(fèi)基數(shù)為全市上年度職工平均工資的 60%，繳費(fèi)由參保個(gè)人全部承擔(dān)?？紤]農(nóng)墾企業(yè)職工收入情況，為減輕職工負(fù)擔(dān)，2003年度繳費(fèi)比例為12%，2004年度至2008年度繳費(fèi)比例每年遞增一個(gè)百分點(diǎn)，2009年度繳費(fèi)比例達(dá)到20%。個(gè)人帳戶(hù)計(jì)帳比例為11%。

除去傷殘的情況，養(yǎng)老保險(xiǎn)是在離退休后才能領(lǐng)取的保險(xiǎn)。那什么才能算離退休呢？

什么才能算離退休呢，我們一起來(lái)看看國(guó)家是怎么具體規(guī)定的吧。從 1997年國(guó)家出臺(tái)《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》國(guó)發(fā)[1997]26號(hào)及內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施意見(jiàn)》內(nèi)政發(fā)[1998]36號(hào)文件以來(lái)。目前，國(guó)家已經(jīng)出臺(tái)的有關(guān)企業(yè)職工退休的政策共有正常到齡退休、特殊工種退休、病退、退職四種。