參保人員繳費年限越長，退休后的養(yǎng)老金待遇就越高；個體戶正常參?？上硎芎推髽I(yè)退休職工同等待遇的養(yǎng)老金。
個體戶享受養(yǎng)老金和企業(yè)職工一樣
今后，我省城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險，只要正常繳費達到規(guī)定年限，就可享受到和城鎮(zhèn)企業(yè)退休職工同等待遇的養(yǎng)老金。其繳費比例統(tǒng)一調(diào)整為20%，比城鎮(zhèn)企業(yè)職工繳費比例低8%，但兩者的養(yǎng)老金的計發(fā)辦法是相同的。
劉義慶說，這是新政策中的一個亮點，目的是從政策上給靈活就業(yè)者以傾斜，鼓勵他們參保。其按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是男年滿60周歲，女年滿55周歲，繳費年限累計滿15年。
繳費年限越長養(yǎng)老金待遇越高
政策規(guī)定，《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》實施后，參加工作、繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。
劉義慶解釋說，新辦法看似復(fù)雜，其目的是強調(diào)了繳費年限越長養(yǎng)老金待遇越高，鼓勵參保人員不間斷繳納養(yǎng)老保險費。
另外，新政策還規(guī)定，個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%，并全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。這樣調(diào)整的結(jié)果是待遇結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化，但待遇水平不會降低。劉義慶說。
女性參保人員可自選退休年齡
新政策規(guī)定，曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費達10年以上，且累計繳費年限滿15年的女性參保人員，靈活就業(yè)2年以上的，本人可選擇在50到55周歲之間辦理退休。
另外，如果個體工商戶和靈活就業(yè)人員達到規(guī)定的退休年齡后，繳費年限累計不滿15年的，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個人賬戶儲存額一次性發(fā)給本人。個人也可自愿選擇向后延長繳費年限，但最多不超過5年。
4050人員享受政府養(yǎng)老補貼
新政策規(guī)定，7月1日起持有再就業(yè)優(yōu)惠證并已就業(yè)的4050人員只要參加養(yǎng)老保險，政府將出錢給其補貼。補貼數(shù)額不超過其實際繳納養(yǎng)老保險費的三分之二，補貼期限最長不超過3年。
此外，已停產(chǎn)的城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員直接納入城市最低生活保障，享受最低生活保障待遇，鄭州市每人每月可拿到220元。
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