五險一金是很多人找工作跳槽都十分看重的，其中五險中就包括一險是工傷險。關于工傷險，大家都了解多少呢？

關于工傷保險，國家也有專門的法律法規(guī)，那么《工傷保險條例》的適用范圍有哪些呢？該法規(guī)第二條規(guī)定，條例適用于中華人民共和國境內的各類企業(yè)，有雇工的個體工商戶的全部職工或雇工。其中包括國有企業(yè)，民辦企業(yè)，私有企業(yè)，港澳臺投資企業(yè)，外商投資企業(yè)等，《工傷保險條例》不適用于香港和澳門特別行政區(qū)，因為這兩個特別行政區(qū)有自己的專門的法規(guī)。

條例還規(guī)定，中華人民共和國境內的各類企業(yè)和有雇工的個體工商戶，必須依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或雇工繳納工傷保險費，這是企業(yè)、有雇工的個體工商戶的法定義務，并且中華人民共和國境內的各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工，均有依照《工傷保險條例》的規(guī)定享受各項工傷保險待遇的權利。

征繳工傷保險費的法律依據(jù)是什么？

國務院《工傷保險條例》第三條規(guī)定:“工傷保險費的征繳按照《社會保險費征繳暫行條例》關于基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的征繳規(guī)定執(zhí)行。”工傷保險費作為社會保險費用的一種，屬于法律強制征收的范圍。征收時要以《社會保險費征繳暫行條例》為法律依據(jù)，進行工傷保險費的征收工作?！渡鐣ｋU費征繳暫行條例》是關于社會保險費征繳工作的法律規(guī)范，主要確立了社會保險登記和社會保險費申報、繳納制度，對社會保險費實行集中、統(tǒng)一征收的制度，對社會保險基金的監(jiān)督管理、對違反規(guī)定不繳納社會保險費的處罰制度。工傷保險費的征收嚴格按照《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定的程序辦理，用人單位必須向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構辦理工傷保險登記、按月申報應繳納的數(shù)額和按時以貨幣形式繳納工傷保險費。工傷保險費由社會保險經(jīng)辦機構負責征收。如果繳費單位未按照《社會保險費征繳暫行條例》的規(guī)定辦理工傷保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規(guī)定申報應繳納的工傷保險費數(shù)額的，勞動保障行政部門可以依據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》的相關規(guī)定進行處罰。

以上就是關于工傷保險條例的相關規(guī)定了，希望能夠幫助到那些在工作崗位上需要工傷保險的人。同時保險專家提醒大家，工傷保險特別重要，希望大家能夠重視起來，這樣當自己發(fā)生工傷事件后，有保險公司賠償，而不需要自己支付高額的醫(yī)療費。