1.企業(yè)欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人帳戶怎樣處理？

企業(yè)當(dāng)年欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，按企業(yè)實(shí)繳金額占應(yīng)繳額的同一比例計(jì)算記入個(gè)人帳戶。其計(jì)算辦法為：

企業(yè)繳費(fèi)記入個(gè)人帳戶部分＝職工繳費(fèi)工資基數(shù)從企業(yè)繳費(fèi)中記入個(gè)人帳戶的比例企業(yè)實(shí)際繳費(fèi)金額／企業(yè)應(yīng)足額繳費(fèi)金額。

企業(yè)欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及其利息補(bǔ)繳后，即在個(gè)人帳戶中予以補(bǔ)記。職工個(gè)人當(dāng)年欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，也按上述辦法計(jì)算。

2.參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的范圍是哪些？

我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施范圍是：

(1)本市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的職工，具有我市戶口并在城鎮(zhèn)從事個(gè)體勞動(dòng)的個(gè)體工商戶和雇工，具有本市城鎮(zhèn)戶口的各類靈活就業(yè)人員；

(2)企業(yè)的離退休（職）人員；

(3)國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位亦屬此列。

3.企業(yè)應(yīng)如何繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？

企業(yè)按全部職工繳費(fèi)工資總額的一定比例，按月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)繳費(fèi)的具體比例按市政府的規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)包括社會(huì)統(tǒng)籌基金和劃入個(gè)人帳戶部分。企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)列入管理費(fèi)用，在稅前列支。

4.職工個(gè)人按什么標(biāo)準(zhǔn)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

職工個(gè)人以本人上年度月平均工資為繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)工資基數(shù)；當(dāng)年新增職工，按起薪當(dāng)月工資總額核定繳費(fèi)工資。

職工月平均工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目的實(shí)際收入計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼（含國(guó)統(tǒng)字〔1994〕37號(hào)文件規(guī)定的上下班交通補(bǔ)貼和洗理費(fèi)）、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。

特殊情況下支付的工資包括：（１）根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因患病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國(guó)家或社會(huì)義務(wù)等原因按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)或按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資；（２）附加工資、保留工資。

從2004年1月1日起，我市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工，其個(gè)人繳費(fèi)比例統(tǒng)一為8％。

5.職工個(gè)人應(yīng)如何繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？

職工個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由企業(yè)在其工資中代扣。

職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不計(jì)征個(gè)人所得稅。