補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)小錢(qián)起大作用

　　宋先生是某公司的員工，不久前，在公司工作時(shí)突感胸痛，疼痛感強(qiáng)烈，并有加重的跡象。同事急忙將他送到了醫(yī)院搶救。入院后，經(jīng)過(guò)醫(yī)生診斷，被確診為“冠狀動(dòng)脈粥樣硬化心臟病”，需要手術(shù)治療。聽(tīng)到這個(gè)噩耗，宋先生家人盤(pán)點(diǎn)了家里的所有資產(chǎn)，也沒(méi)有湊齊手術(shù)費(fèi)，這時(shí)宋先生公司領(lǐng)導(dǎo)來(lái)醫(yī)院看望，為宋先生墊付了手術(shù)費(fèi)，并告訴他，不用為錢(qián)的事?lián)?，公司已為員工辦理了團(tuán)體補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，能夠報(bào)銷(xiāo)大部分醫(yī)療費(fèi)用。這才讓宋先生一家人安下心來(lái)。在這次住院治療中，宋先生總共花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)30萬(wàn)元(不包括自費(fèi)診療項(xiàng)目和自費(fèi)藥品)，根據(jù)基本醫(yī)療的賠付規(guī)定，醫(yī)保中心為宋先生支付了最高限額17萬(wàn)元。剩余部分13萬(wàn)元，由保險(xiǎn)公司按90%比例給付醫(yī)療保險(xiǎn)金11.7萬(wàn)元，而宋先生個(gè)人只支付了1.3萬(wàn)元。如果沒(méi)有企業(yè)辦理的團(tuán)體補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的話(huà)，宋先生個(gè)人要支付13萬(wàn)元，這對(duì)于一個(gè)普通的職工來(lái)說(shuō)，是無(wú)力承受的。企業(yè)花錢(qián)雖然不多，但對(duì)于宋先生來(lái)說(shuō)，確得到了更全面的保障，得到了第二次生命，他一定會(huì)為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大精力的。

　　補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)企業(yè)投資有效益

　　如今，意外事件總會(huì)為企業(yè)帶來(lái)一定的成本風(fēng)險(xiǎn)。但如果企業(yè)制定了員工福利保障計(jì)劃，辦理了與基本醫(yī)療保險(xiǎn)有效對(duì)接的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，部分的賠償責(zé)任則由保險(xiǎn)公司來(lái)承擔(dān)，這無(wú)疑在很大程度上轉(zhuǎn)嫁了企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。這樣不但體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷，更使員工在發(fā)生身故、殘疾時(shí)可以獲得的合理保障。因此，一份完整且充足的團(tuán)體補(bǔ)充醫(yī)療保障，會(huì)成為企業(yè)人性化管理和提升員工價(jià)值的助力器，

　　業(yè)內(nèi)人士表示，員工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)支出其實(shí)僅占到企業(yè)人力成本的1%左右，在保障內(nèi)容不變和高品質(zhì)服務(wù)水平的前提下，即使支出有所上升，對(duì)企業(yè)整體的人力成本也不會(huì)有太大的影響，而恰恰是這占比很小的人力成本支出，會(huì)起到遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于相同薪資成本所帶來(lái)的留住人才的作用，可為企業(yè)創(chuàng)造和諧的環(huán)境和巨大的凝聚力，當(dāng)然企業(yè)效益的提升也不成問(wèn)題了。