從2015年7月1日開始，北京市實行新的工傷保險標準，新標準對因工致殘1—4級的工傷人員的生活護理費進行調整。那么北京市新工傷保險賠付標準是怎么樣的呢?本文將為您介紹北京市新工傷保險賠付標準。
北京市新工傷保險賠付標準：
(一)一至四級工傷職工傷殘津貼的調整，根據(jù)傷殘等級每人每月分別增加：一級傷殘380元，二級傷殘360元，三級傷殘340元，四級傷殘320元。
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金的調整，每人每月增加160元。
(三)生活護理費的調整，待2014年全市職工平均工資公布后進行調整。
(四)用人單位未安排工作的五、六級工傷職工，用人單位應當為其增加傷殘津貼，每人每月增加額不得低于180元。
(五)生活護理費：生活完全不能自理的護理費低于3231.5元的，調整到3231.5元;生活大部分不能自理的護理費低于2585.2元的，調整到2585.2元;生活部分不能自理的護理費低于1938.9元的，調整到1938.9元。
調整護理費所需費用，參加北京市工傷保險社會統(tǒng)籌的用人單位由統(tǒng)籌基金支付;未參加統(tǒng)籌的由用人單位支付，按原渠道列支。
北京市工傷認定流程：
北京市工傷患者，可以按照以下流程申請工傷認定。
1、職工發(fā)生工傷后，用人單位申請工傷認定：當職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的的場合，用人單位應當依法申請工傷認定，此系其法定義務。
2、受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定：在用人單位未在規(guī)定的期限內提出工傷認定申請的場合，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織可直接依法申請工傷認定。據(jù)此，此種申請必須滿足一個前提條件，那就是用人單位未在規(guī)定的期限內提出工傷認定申請。而非職工一發(fā)生事故傷害或者一按職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病時就可以由受傷害職工或者其直系親屬、工會組織直接申請工傷認定。
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