按照國際慣例，現(xiàn)代工傷保險的事故范圍，既包括因工傷害，也包括職業(yè)病傷害。我國在1951年制定的《勞動保險條例》對因工負傷的待遇作了規(guī)定。1957年衛(wèi)生部頒布了《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》,首次將職業(yè)病列為工傷保險的保障范圍。

　　我國勞動部分布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第8條規(guī)定：職工由于下列情形之一負傷、致殘、死亡的,應當認定為工傷：(1)從事本單位日常生產、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下,雖未經本單位負責人指定但從事直接關系本單位重大利益的工作的;(2)經本單位負責人安排或者同意,從事與本單位有關系的科學實驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術改進工作的;(3)在生產工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的;(4)在生產工作的時間和區(qū)域內,由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的;(5)因履行職責遭致人身傷害的;(6)從事?lián)岆U、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的;(7)因公、因戰(zhàn)爭致殘的軍人復員轉業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的;(8)因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發(fā)疾病造成死亡或者經第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的;(9)在上下班的規(guī)定和必經路線上,發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的;(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　職業(yè)病是指勞動者從事某種職業(yè)、因職業(yè)有害因素所導致的疾病。它同特定職業(yè)有關,是職業(yè)性有害因素對勞動者造成的慢性傷害,其致害因素、種類、結果等很難確定,所以職業(yè)病范圍較難界定。一般認為,職業(yè)性有害因素及致害結果應具有可檢測性,以檢測結果為準,并由法律直接規(guī)定職業(yè)病的種類。未列入的,不認定為職業(yè)病。1980年國際勞工會議列為職業(yè)病的種類有29種。我國到1987年由衛(wèi)生部等部門頒布的《職業(yè)病名單》已將職業(yè)病列為九類共99種。九類是：職業(yè)中毒、職業(yè)性皮膚病、熱射病、日射病、塵肺、熱痊孿、高山病、電光性眼炎、放射性疾病。