養(yǎng)老保險一直是大家最為關注的話題之一，因為養(yǎng)老保險事關于我們每一個人的終身大事，網(wǎng)友提問 我是八一年參加郵政工作的，但是一直都用的合同工方式。郵局也一直未為我購買任何保險。最近國家強制養(yǎng)老保險下來后。郵政局要求我和一家勞動服務公司簽訂用工合同。讓我掛靠在這個公司里面，以這個公司外派勞務人員方式，養(yǎng)老保險也掛靠在這家勞務公司。郵局以此和我劃清關系，以后關于養(yǎng)老保險之類的就和郵局無關了。而且養(yǎng)老保險所有費用，都 由自己承擔，郵局不掏一分錢。本人現(xiàn)在還在郵局上班，請問如何妥善解決這個問題？謝謝！
對于以上那個文章中的相關問題，我們一起來看看有那些回復，回復 這種事業(yè)型單位的合同制職工的社保是一個較大的問題，又不完全適用于普通企業(yè)的職工形式，加上郵政的特殊性，所以問題實際處理可能比較棘手。
反映的部門是當?shù)氐膭趧颖Ｕ暇?，我們都知道在投保保險的時候一定要簽訂保險合同，最重要的證據(jù)就是勞動合同。
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