社保是我們國家的一項基本保障制度，10月31日，陜西省人社廳在10月份的廳長接訪日中，有群眾咨詢以個人身份參保，到退休年齡審批問題，有反映勞動保障協(xié)管員工資的，還有的詢問在學校干14年清潔工，社保無著落的問題。針對這些大家關(guān)心的話題，有關(guān)勞動關(guān)系、工資福利、養(yǎng)老保險等相關(guān)負責人予以了詳細解答。

　　對于社保的相關(guān)信息，我們一起來通過一則案例來了解，張某1959年8月出生，是以個人身份參保的靈活就業(yè)人員。按照女年滿55周歲退休的有關(guān)規(guī)定，檔案托管部門在個人資料報批過程中，未予批準，退回了檔案，張某不知該怎么辦。高某反映稱，《關(guān)于加強勞動保障協(xié)理員管理工作的意見》規(guī)定，勞動保障協(xié)理員工資標準按照所在市(區(qū))上年度在崗職工平均工資的60%確定，并為每個勞動保障協(xié)理員繳納各項社會保險費。但是他所在的市沒按標準執(zhí)行，請省人社廳督促當?shù)卣e極協(xié)調(diào)人社、財政等相關(guān)部門，嚴格按照文件規(guī)定標準核發(fā)勞動保障協(xié)理員工資。曹某1998年8月與陜西省某小學簽訂了用人合同，從事清潔工工作14年，如今已快到法定退休年齡，而養(yǎng)老卻沒有著落。以此向人社部門已依法仲裁申請，已促使小學解決應有的養(yǎng)老保險等相關(guān)問題。

　　針對這些問題，我們一起來看看相關(guān)部門的意見有哪些？陜西省省人社廳介紹了我省養(yǎng)老保險條例、勞動保障協(xié)理員實施意見及靈活就業(yè)人員參保具體規(guī)定。人社部門建議群眾按照所回復的政策規(guī)定，判斷自己是否符合退休條件，必要時，可直接到當?shù)厝松绮块T進行詳細咨詢、反映。對于曹某咨詢事業(yè)單位臨時工參保問題，人社部門表示，按照相關(guān)規(guī)定，建立了勞動關(guān)系，學校應按政策規(guī)定為曹某辦理參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并按規(guī)定繳費。