社保是我們國(guó)家的一項(xiàng)基本保障制度，10月31日，陜西省人社廳在10月份的廳長(zhǎng)接訪日中，有群眾咨詢以個(gè)人身份參保，到退休年齡審批問題，有反映勞動(dòng)保障協(xié)管員工資的，還有的詢問在學(xué)校干14年清潔工，社保無著落的問題。針對(duì)這些大家關(guān)心的話題，有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系、工資福利、養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)負(fù)責(zé)人予以了詳細(xì)解答。

　　對(duì)于社保的相關(guān)信息，我們一起來通過一則案例來了解，張某1959年8月出生，是以個(gè)人身份參保的靈活就業(yè)人員。按照女年滿55周歲退休的有關(guān)規(guī)定，檔案托管部門在個(gè)人資料報(bào)批過程中，未予批準(zhǔn)，退回了檔案，張某不知該怎么辦。高某反映稱，《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)保障協(xié)理員管理工作的意見》規(guī)定，勞動(dòng)保障協(xié)理員工資標(biāo)準(zhǔn)按照所在市(區(qū))上年度在崗職工平均工資的60%確定，并為每個(gè)勞動(dòng)保障協(xié)理員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。但是他所在的市沒按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，請(qǐng)省人社廳督促當(dāng)?shù)卣e極協(xié)調(diào)人社、財(cái)政等相關(guān)部門，嚴(yán)格按照文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)勞動(dòng)保障協(xié)理員工資。曹某1998年8月與陜西省某小學(xué)簽訂了用人合同，從事清潔工工作14年，如今已快到法定退休年齡，而養(yǎng)老卻沒有著落。以此向人社部門已依法仲裁申請(qǐng)，已促使小學(xué)解決應(yīng)有的養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)問題。

　　針對(duì)這些問題，我們一起來看看相關(guān)部門的意見有哪些？陜西省省人社廳介紹了我省養(yǎng)老保險(xiǎn)條例、勞動(dòng)保障協(xié)理員實(shí)施意見及靈活就業(yè)人員參保具體規(guī)定。人社部門建議群眾按照所回復(fù)的政策規(guī)定，判斷自己是否符合退休條件，必要時(shí)，可直接到當(dāng)?shù)厝松绮块T進(jìn)行詳細(xì)咨詢、反映。對(duì)于曹某咨詢事業(yè)單位臨時(shí)工參保問題，人社部門表示，按照相關(guān)規(guī)定，建立了勞動(dòng)關(guān)系，學(xué)校應(yīng)按政策規(guī)定為曹某辦理參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按規(guī)定繳費(fèi)。