關(guān)于工傷保險(xiǎn)又有了新的舉措，接下來(lái)我們來(lái)關(guān)注工傷保險(xiǎn)的新動(dòng)態(tài)。岱岳區(qū)一女子在公司幫工友搬箱子，不慎扭傷腰花費(fèi)近2萬(wàn)元，公司稱是個(gè)人行為拒絕賠償。近日，司法所受理此案后明確是工傷，公司支付工傷賠償款6130元。

　　首先，我們一起來(lái)看看案例當(dāng)事人的情況是怎么樣的吧，方女士受聘就職于泰安市岱岳區(qū)一家公司，擔(dān)任文員工作。今年8月，方女士遵照老板指示下車間傳送文件，途中看到幾位工友正吃力地抬架一個(gè)大木箱，便主動(dòng)上前搭手幫忙。不料抬了沒多遠(yuǎn)，方女士不慎摔倒，扭傷了腰，治療半個(gè)月，共花費(fèi)近兩萬(wàn)。公司沒有為其辦理工傷保險(xiǎn)，所以方女士無(wú)法從社會(huì)保險(xiǎn)部門獲取工傷待遇。

　　方女士向公司提請(qǐng)補(bǔ)償?shù)墙Y(jié)果并不是非常的理想，她被老板一口回絕：公司并沒有指派你去抬木箱，那是你個(gè)人的行為，跟你的工作崗位毫無(wú)關(guān)聯(lián)，出了事兒當(dāng)然由你自己負(fù)責(zé)。方女士很想不明白，我在工作時(shí)間內(nèi)，做的是與公司有關(guān)的事情，怎么就變成我個(gè)人的行為了呢?

　　近日，方女士求助到鎮(zhèn)司法所。司法人員受理后找到公司負(fù)責(zé)人稱:《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。首先可以肯定，方女士受傷是在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所；其次，方女士的行為雖與自己的崗位職責(zé)無(wú)關(guān)，也沒有得到公司的指派，但她的意愿是為公司出力，而裝卸貨物本身就是公司業(yè)務(wù)范疇的事，自然，方女士的行為也就符合工作原因這一要件了。

　　所以，方女士的情況屬于工傷是毋庸置疑的，作為公司必須承擔(dān)起賠償責(zé)任。司法人員告知公司老板，《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條明確規(guī)定:應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的用人單位，職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

　　最終根據(jù)相關(guān)的規(guī)定得出了一些有益于當(dāng)事人的結(jié)論，那就是公司承認(rèn)對(duì)方女士的工傷有賠償義務(wù)，支付工傷賠償款6130元。