社保問題是每一個人都非常重視的，我們來看一則關于社保問題的相關介紹。咨詢內容：社保的養(yǎng)老保險和商業(yè)養(yǎng)老保險有什么區(qū)別?。渴遣皇侵恍枰绫＞涂梢粤?？該如何互補？

1。 社保和商保的區(qū)別有哪些呢？我們一起來看看專家們有什么樣的意見，社會養(yǎng)老保險是國家強制實施的保障制度，其目的是維持社會穩(wěn)定，保障因退休的基本生活。商業(yè)養(yǎng)老保險則是建立在自愿的基礎之上，通過合同形式確立的一種較高水平的生活保障。社保是基本的生活保障，好比是保證我們有米飯加小菜吃，注重的是殺富濟貧，注重參保人員的平等待遇。商業(yè)保險解決的是改善生活品質，好比是加菜加小吃，注重的是根據個人喜好、任意添加調整，注重參保人的個性、生活品位的選擇。

2。 是不是只有社保就可以了？相信這也是大家非常關注的一個問題，社保的弊端，前總理朱熔基曾說過：社保只是保，而不是包。社保只能解決我們的最基本保障，不能解決我們的生活品質問題。只要領了退休金，哪怕你才領一年，社保本金也是不退的，活得越長越劃算。商業(yè)保險，本金永遠在，最終是要退還給本人或者受益人的。

3。 該如何互補

a、對于最重要的保險責任，即養(yǎng)老金給付，給付年限要盡量拉長。

b、現(xiàn)金流的分配要合理。養(yǎng)老保險的收益主要在于其長期投資帶來的復利效應。如果過早地大量領取保險金，會導致真到養(yǎng)老所需的時候賬戶積累反而會顯出不足。

c、保費豁免。對于這類產品，保費豁免功能是非常重要的。有了這個功能，可以確保自己無論發(fā)生什么情況都能正常領到養(yǎng)老金。

d、保證資金的購買力。在選擇產品養(yǎng)老保險時，應選擇有分紅的產品，可以確保一個長期、穩(wěn)定的給付，并且通過分紅能夠在一定程度上保證年輕時攢下的養(yǎng)老金還具備當年的購買力。

目前我國的社會保障體系只能提供最基本的生活保障，要想實現(xiàn)高品質養(yǎng)老的愿望，就需社保、個人儲蓄和養(yǎng)老年金保險按一定的比例有效組合，才能過上樂而無憂的晚年生活。

成都 大童保險服務 程小蘭

社保養(yǎng)老的優(yōu)點：

1。社保交費比商業(yè)保險低得多

2。社保養(yǎng)老金隨物價上調，商業(yè)養(yǎng)老金在投保時能領到多少養(yǎng)老金是合同就已經定好的，雖然有紅利分配，但多數商業(yè)養(yǎng)老險在給付養(yǎng)老金之后就不再享有紅利分配。有的商業(yè)養(yǎng)老險規(guī)定養(yǎng)老金每領取幾年就增長百分之幾，但這個比例能否跟上物價是個未知數。

社保養(yǎng)老的缺點：

1。如身體不好，才領幾年就和上帝喝咖啡去了，所領的還沒有交的多。而商業(yè)保險就可以解決這個難題，受益人可以領余下年限的養(yǎng)老金。

2。社保無法轉移財產給后人，而商業(yè)保險可以指定受益人，讓孝順的孩子切身體會到孝順的人是有福的真理。

社保養(yǎng)老的優(yōu)點就是商業(yè)養(yǎng)老保險的缺點，社保養(yǎng)老的缺點就是商業(yè)養(yǎng)老保險的優(yōu)點，社保的養(yǎng)老是每個人老了都有飯吃，不會餓死，商保就是讓老了有肉吃。社保養(yǎng)老是廣覆蓋的保障計劃，縮小貧富差距，但是保障太少了，尤其是對于生活品質高的人

所以有了社保養(yǎng)老保險，還必須要考慮商業(yè)養(yǎng)老保險

北京 明亞經紀 莫莉

有了社保養(yǎng)老，還是要有商業(yè)養(yǎng)老保險作為補充的。

社保屬于社會保險，它的原則是社會公平，并不是你現(xiàn)在工資高，交費高，到養(yǎng)老時領的就多，相反，越是高工資的人，養(yǎng)老金的替代率越低。

比如：在職工資為3000元/月，退休時能從社保領?。?553元/月，替代率為78%。

在職工資為6000元/月，退休時能從社保領?。?450元/月，替代率為58%。

在職工資為14000元/月，退休時能從社保領?。?886元/月，替代率為35%。

顯而易見，我們在進行投保養(yǎng)老保險的時候我們還需要注意的就是工作時收入越高，到養(yǎng)老時收入落差越大，如果僅憑社保養(yǎng)老，是無法滿足您的既往生活需求的，生活品質會大大下降。