如何計算生育保險待遇？生育保險待遇主要由產(chǎn)假期間的工資、醫(yī)療費(fèi)用、計劃生育費(fèi)用和生育津貼四部分組成。其中，產(chǎn)假工資算法在全國范圍內(nèi)統(tǒng)一，生育費(fèi)用和生育津貼等算法都有自己的規(guī)定。你如何計算出生風(fēng)險？這篇文章將逐一向你解釋。

生育后產(chǎn)假工資怎么算?對于很多的人來說是非常的關(guān)心這一問題的，我們需要了解的就是1. 產(chǎn)前15天休假，工資按照每月實(shí)際工資的80%發(fā);2. 產(chǎn)假工資：若產(chǎn)假工資高于生育津貼，高出的部分不扣除，若低于生育津貼，則由公司自行補(bǔ)足差額。3. 哺乳假，六個半月按照工資的80%發(fā)，如果還有延長，則按實(shí)際工資的70%發(fā)。

生育津貼怎么算?我們一起來看看這個問題的答案是什么吧，相信大家都是非常關(guān)注的問題，職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30*產(chǎn)假天數(shù)。1.生育醫(yī)療費(fèi)：一是定額結(jié)算 (超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算);而是低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際報銷，高于標(biāo)準(zhǔn)的按定額標(biāo)準(zhǔn)報銷。2.一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)：若是正常生存、滿 7 個月以上流產(chǎn)，按照上年度市職工月平均工資× 25%計算 。若是難產(chǎn)、多胞胎，按照上年度市職工月平均工資× 50% 計算。3.一次性補(bǔ)貼：在一、二級醫(yī)院分娩的，每人一次性增加 300 元補(bǔ)貼;男配偶假期工資 = 當(dāng)月單位人平繳費(fèi)工資÷30 (天)× 10 (天)。