近年來，隨著人口老齡化問題越來越突出，人們的養(yǎng)老問題成為國內一大難題，為此，各大公司也紛紛推出不少養(yǎng)老保險產品。目前我國的養(yǎng)老保險由三個層次組成：基本養(yǎng)老保險、企業(yè)補充養(yǎng)老保險、個人儲蓄性養(yǎng)老保險。
補充養(yǎng)老保險不是社會養(yǎng)老保險的范圍，是國家提倡的一種社會養(yǎng)老保險的補充，性質相當于是一種商業(yè)養(yǎng)老保險，所以國家政策里它不是免稅的范圍。單位是不能把這部分錢做免稅處理的。補充養(yǎng)老保險不是進入社會養(yǎng)老保險個人賬戶的，它是委托第三方即一家銀行進行運作的，個人繳納的部分是放進銀行為您準備的賬戶，單位繳納的部分卻可以根據(jù)工齡決定返還給百分之幾。
由于補充養(yǎng)老保險屬商業(yè)保險，因此，投保補充養(yǎng)老保險需到商業(yè)保險公司(國家政策另有規(guī)定除外)辦理。準備辦理補充養(yǎng)老保險的所需資料，提供個人的身份證、戶口本、存檔卡及其復印件一份。如果原參加過補充養(yǎng)老保險的需提供補充養(yǎng)老保險轉移單、手冊、臺帳。需要提醒的是所交的資料一定要真實可信。
企業(yè)補充養(yǎng)老保險是指由企業(yè)根據(jù)自身經濟實力，在國家規(guī)定的實施政策和實施條件下為本企業(yè)員工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險。它居于三層次的養(yǎng)老保險體系中的第二層次，由國家宏觀指導、企業(yè)內部決策執(zhí)行。企業(yè)補充養(yǎng)老保險費可由企業(yè)完全承擔，或由企業(yè)和員工雙方共同承擔，承擔比例由勞資雙方協(xié)議確定。廣義的補充養(yǎng)老保險包括職業(yè)年金計劃、互助基金保險及商業(yè)年金計劃（商業(yè)養(yǎng)老保險）等。
南方航空公司的經驗：根據(jù)職工的基本工資、崗位工資、一般工作年限、民航工作年限確定每個職工的不同繳費情況與待遇水平。
職工個人每年的補充養(yǎng)老保險金額及個人繳費額按下列公式計算：
當年職工個人補充養(yǎng)老保險金額=（公司每月出資額+個人每月繳費額）
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