養(yǎng)老保險(xiǎn)是我們每個(gè)人都會(huì)關(guān)注的東西，除了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，還有商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)可供我們選擇。正值各地方召開兩會(huì)之際，養(yǎng)老保險(xiǎn)自然是與會(huì)人士關(guān)注的焦點(diǎn)。目前我國養(yǎng)老保險(xiǎn)正處于瓶頸期，因即使政府想把這一福利制度覆蓋農(nóng)民工，農(nóng)民工朋友也不一定樂意，因他們大多是低收入低人力資本群體，相對來說，費(fèi)率較高，同時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)是否可持續(xù)也不得而知。
中國城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)在隨著社會(huì)的不斷發(fā)展不斷進(jìn)步也在不斷地進(jìn)行著調(diào)整，數(shù)據(jù)顯示，中國城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)在1997年改革之前，企業(yè)繳費(fèi)不超過3%，員工個(gè)人不需繳費(fèi)，退休之后可以得到工資的75-90%，當(dāng)時(shí)主要覆蓋國企員工。1997年改革之后，企業(yè)繳費(fèi)率上升到20%，員工繳費(fèi)率為8%，退休后的平均待遇卻下降到工資的約58.5%(即替代率為58.5%)。
針對我國養(yǎng)老保險(xiǎn)改革出路的問題，我們一起來看看專家們有什么樣的意見，近日有專家指出，降低繳費(fèi)率，同時(shí)將養(yǎng)老保險(xiǎn)從福利變?yōu)楸Ｕ鲜且环N改革思路。
大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授封進(jìn)表示，中國城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度未來改革的核心在于降低繳費(fèi)率。他認(rèn)為可以從以下三方面來應(yīng)對日益提高的人口老齡化程度，以及保持社會(huì)保險(xiǎn)基金的平衡。
第一，降低繳費(fèi)率后，參與激勵(lì)提高，由此會(huì)增加企業(yè)和員工的繳費(fèi)。研究表明，降低當(dāng)前政策規(guī)定的企業(yè)基準(zhǔn)繳費(fèi)率四個(gè)百分點(diǎn)左右，可增加企業(yè)的參與激勵(lì)，反而可增加基金收入。
第二，降低待遇水平，與較低水平的繳費(fèi)相對應(yīng)，待遇的降低主要通過逐步延長退休年齡體現(xiàn)，隨著中國人口受教育年限逐年上升，延遲退休年齡會(huì)符合越來越多人的意愿。
第三，通過多渠道財(cái)政補(bǔ)貼，彌補(bǔ)轉(zhuǎn)型成本。
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