養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)我們國家重點(diǎn)關(guān)注的社會(huì)保障制度，為了保障大家都老有所依，托縣出臺(tái)了《托克托縣村居基層干部養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》，從今年起在全縣范圍內(nèi)全面實(shí)行村居基層干部養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　近年來為了大家的利益相關(guān)的部門已經(jīng)有了比較大的工作動(dòng)態(tài)，托縣針對(duì)基層干部離職后的后顧之憂，先后實(shí)行了為困難黨員辦理低保、對(duì)累計(jì)任職10年以上且正常離職的農(nóng)村老支書每人每年給予1000元生活補(bǔ)貼政策。今年，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，在全縣范圍內(nèi)實(shí)行村（居）基層干部養(yǎng)老保險(xiǎn)。《辦法》規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的對(duì)象是全縣各行政村現(xiàn)任村黨支部書記、村委會(huì)主任、計(jì)生助理員及居委會(huì)黨支部書記、主任、計(jì)生助理員；連續(xù)工作滿10年或累計(jì)工作滿15年以上正常離職的村（居）黨支部書記、村（居）委會(huì)主任。

　　我們還需要了解的就是養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的一些相關(guān)知識(shí)，我們一起來了解一下，基層干部養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼相結(jié)合的辦法籌集，以全縣上年度農(nóng)民人均純收入為繳費(fèi)基數(shù)，按28%的比例籌集，其中個(gè)人繳費(fèi)比例為14%，縣政府補(bǔ)貼為14%?；鶎痈刹恳蚬麣埡笮堵毜模瑓⒓踊鶎痈刹筐B(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人繳費(fèi)部分的50%，由政府給予補(bǔ)貼?；鶎痈刹吭谀心隄M60周歲、女年滿50周歲，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年及以上，即可享受養(yǎng)老待遇，由本人向村（居）委會(huì)提出申請(qǐng)，并逐級(jí)上報(bào)審批后按月領(lǐng)取。基層干部養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局統(tǒng)一管理，并為每名參保人員建立基層干部養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，核發(fā)《基層干部養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》，同時(shí)建立健全基層干部養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理制度，做到專戶儲(chǔ)存、?？顚Ｓ谩Ｘ?cái)政、審計(jì)部門依法對(duì)基層干部養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理和使用情況進(jìn)行監(jiān)督。