養(yǎng)老保險待遇的退休金標準
退休金，即退休人員依法領取的生活費用。它是養(yǎng)老保險待遇的主要組成部分。在我國立法中，應當對退休金標準的確定和調(diào)整都作出規(guī)定。
建議我國立法對退休金標準的確定規(guī)定下述規(guī)則：
(1)退休金同在職工資收入要保持可比性，退休金的工資取代率應當因連續(xù)工齡(或繳費年限)長短、是否工傷(職業(yè)病)、有無特殊貢獻等因素而有所不同。
(2)退休金的工資取代率應當以在職時實得工資的全部為基數(shù)，而不應以現(xiàn)行的標準工資為基數(shù)。按現(xiàn)行規(guī)定，退休金的工資取代率并不低，一般在6075％，問題是作為工資取代率基數(shù)的標準工資在實得全部工資中所占比重日趨下降，這就使退休金與在職時工資收入差距日漸擴大。所以，對工資取代率的基數(shù)應作新的規(guī)定。
(3)考慮到工資收入差別在擴大的趨勢，有必要采用退休金的工資取代率與工資收入成反比的傾斜政策。
(4)退休金最低額不應低于保障退休人員基本生活需要的數(shù)額，即不應低于本地區(qū)最低生活費用。為保障退休人員基本生活需要，依法應授權省級政府制定本地區(qū)的退休金最低標準。
(5)退休金的最高額一般不應超過在職的正常工資收入。
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