工傷保險(xiǎn)條例的主要內(nèi)容是什么1)擴(kuò) 大工傷保險(xiǎn)的覆蓋范圍?！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)以及有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)依照條例的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。這就將工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍由原來的國有企業(yè)和城鎮(zhèn)集體企業(yè)擴(kuò)大到各種所有制和各類組織形式企業(yè)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。

(2)建立和完善工傷保險(xiǎn)基金?！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息和依法納人工傷保險(xiǎn)基金的其他資金組成。工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)“以支定收、收支平衡”的原則，確定費(fèi)率。工傷保險(xiǎn)基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌，集中調(diào)劑使用。

(3)實(shí)行差別費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率。為鼓勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)工傷事故預(yù)防，減少傷亡事故，《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。

(4)規(guī)范傷亡性質(zhì)認(rèn)定以及工傷認(rèn)定程序?！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定了應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的七種情形，以及視同工傷的三種情形。對用人單位提出工傷認(rèn)定申請、應(yīng)提交的材料以及勞動(dòng)保障部門受理工傷認(rèn)定申請、作出工傷認(rèn)定的決定等程序進(jìn)行了規(guī)范。

(5)規(guī)范勞動(dòng)能力鑒定以及鑒定程序。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定?！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定，勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)；生活自理障礙分為生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理3個(gè)等級(jí)?！豆ｋU(xiǎn)條例》還對勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的組成、勞動(dòng)能力鑒定程序等問題，作出了明確的規(guī)定。

(6)制定全面、合理的工傷保險(xiǎn)待遇?！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定：①職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇；②工傷職工因日常生活或就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可已安裝或配置必要的扶助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險(xiǎn)基金支付；③工傷職工停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；④工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，由工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)；⑤職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至六級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金、由工傷保險(xiǎn)基金或由用人單位按月支付傷殘津貼；⑥職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金；⑦工傷職工舊傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要治療的，享受工傷醫(yī)療待遇；⑧職工因工死亡的，其直系親屬領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

(7)規(guī)范了監(jiān)督管理，明確了法律責(zé)任。