○繳費(fèi)基數(shù)有何新規(guī)定？

答：(1)繳費(fèi)以參保人月應(yīng)稅工資、薪金收入為基數(shù)。參保人月應(yīng)稅工資、薪金高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的，以全省上年度在崗職工月平均工資300%為繳費(fèi)基數(shù)；參保人月應(yīng)稅工資、薪金收入低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，以全省上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。

(2)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，以全省上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。

(3)在增城、從化兩個(gè)獨(dú)立統(tǒng)籌區(qū)參保的人員，本人月應(yīng)稅工資、薪金低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，可選擇按不低于所在統(tǒng)籌區(qū)上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)，以后逐步過渡到以全省上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)；城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員也可從所在統(tǒng)籌區(qū)上年度在崗職工月平均工資的60%起步，逐步過渡到全省上年度在崗職工月平均工資。

○繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例是多少？

答：參加本市(含番禺區(qū)、花都區(qū)、從化市、增城市四個(gè)獨(dú)立統(tǒng)籌區(qū)，下同)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的參保單位及參保人，自2007年7月1日起，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率分別為20%和8%。其中：私營企業(yè)、民辦非企業(yè)、自然人注資總額超過資本總額50%以上的參保單位及參保人，其費(fèi)率可分別按12%和8%執(zhí)行；非本市城鎮(zhèn)戶籍的勞動(dòng)者，參保單位及個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率可分別按12%和8%執(zhí)行。

○參保人達(dá)到國家規(guī)定退休年齡，但繳費(fèi)年限未能達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件，可否繼續(xù)繳費(fèi)？

答：最后在本市參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到國家規(guī)定退休年齡時(shí)，不滿足按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的本省戶籍參保人(非本市戶籍的，必須最后在本市連續(xù)繳費(fèi)滿5年以上)，經(jīng)申請，可繼續(xù)繳費(fèi)。

○在2006年6月底前已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的參保人，可否參照繼續(xù)繳費(fèi)的辦法執(zhí)行？

答：可以。申請人可按其達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時(shí)距2006年6月30日的時(shí)段，選擇一次性繳費(fèi)的方式繼續(xù)繳費(fèi)直至達(dá)到滿足按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件。一次性繼續(xù)繳費(fèi)以申請人申請繼續(xù)繳費(fèi)時(shí)所屬社保年度使用的全省在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，費(fèi)率按當(dāng)期本市城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)費(fèi)率確定。

一次性繼續(xù)繳費(fèi)后仍不符合按月享受基本養(yǎng)老金條件的，可繼續(xù)延長繳費(fèi)至其符合條件止。繼續(xù)延長繳費(fèi)的費(fèi)基、費(fèi)率按當(dāng)期城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的費(fèi)基、費(fèi)率執(zhí)行。基本養(yǎng)老金從其符合條件、申請領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的次月起發(fā)放。

對于原已領(lǐng)取一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的參保人，在其全額退還已領(lǐng)取的一次性待遇后，承認(rèn)其原繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)，與繼續(xù)繳費(fèi)年限(含一次性繼續(xù)繳費(fèi)年限)合并計(jì)算，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。