根據(jù)我國的法律規(guī)定，工作能力的喪失可以提前處理退休，但有必要對退休前的勞動(dòng)能力進(jìn)行評價(jià)。如何處理退休職工因病或非職業(yè)傷害的能力評估？本文將以廈門市為例，為您介紹因病或非工傷辦理退休勞動(dòng)能力鑒定流程。因病或非工傷辦理退休勞動(dòng)能力鑒定流程：一、勞動(dòng)能力鑒定條件1.須為廈門市戶籍人口;2.繳交社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)須累計(jì)滿15年;3.由用人單位或社區(qū)申報(bào)。二、勞動(dòng)能力鑒定辦理所需材料：1.提交《廈門市職工因病或非因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力鑒定表》原件一份;2.提供被鑒定人身份證和醫(yī)?？ㄔ忩?yàn)，并提交(正反面)A4復(fù)印件各一份;3.診療病歷、出院小結(jié)、各種檢查報(bào)告單復(fù)印件各一份(需加蓋醫(yī)院的復(fù)印專用章)。4.屬精神科的，慢性器質(zhì)性精神障礙提交二年連續(xù)治療的病歷資料;非器質(zhì)性精神障礙提交五年連續(xù)治療的病歷資料。5.相關(guān)表格廈門市職工因病或非因工負(fù)傷勞動(dòng)能力鑒定表