在一定程度上，醫(yī)療保險(xiǎn)降低了人們的生命危險(xiǎn)。補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是基本醫(yī)療保險(xiǎn)的有力補(bǔ)充。那么什么是補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)呢？外國企業(yè)員工如何補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)？

企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是國家給予政策鼓勵(lì)的一種補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)形式，是企業(yè)在參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上獨(dú)立持有或參加的醫(yī)療保險(xiǎn)。我國已有很多大型企業(yè)和事業(yè)單位為員工提供企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)保障制度。企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是國家鼓勵(lì)有充足能力的企業(yè)為員工提供的額外福利，跟基本醫(yī)療保險(xiǎn)組成完整的個(gè)人醫(yī)療保障體系。主要形式有：(1)商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)舉辦;(2)社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦;(3)大集團(tuán)、大企業(yè)自辦。

我國醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)多層次的醫(yī)療保險(xiǎn)制度。因此，國家鼓勵(lì)企業(yè)建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度，以保證企業(yè)職工的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇水平不減。具體規(guī)定是：按規(guī)定參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，可自主決定是否建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金，用于企業(yè)按規(guī)定參加當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療保險(xiǎn)，對城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度支付的待遇以外，由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)用的適當(dāng)補(bǔ)助，減輕參保職工的醫(yī)療費(fèi)負(fù)擔(dān)。企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)在工資總額4%以內(nèi)的部分，企業(yè)可直接從成本中列支，不再經(jīng)同級財(cái)政部門審批。企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)辦法應(yīng)與當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療保險(xiǎn)制度相銜接。企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)資金由企業(yè)或行業(yè)集中使用和管理，單獨(dú)建賬，單獨(dú)管理，用于本企業(yè)個(gè)人負(fù)擔(dān)較重的職工和退休人員的醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助，不得劃入基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，也不得另行建立個(gè)人賬戶或變相用于職工其他方面的開支。財(cái)政部門和勞動(dòng)保障部門要加強(qiáng)對企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)資金管理的監(jiān)督和財(cái)務(wù)監(jiān)管，防止挪用資金等違規(guī)行為。

由于補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是采取自愿的方式，出于公司利益的考慮，不是所有企業(yè)都辦理企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，如果職工自己該如何購買呢?

各個(gè)地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)有所不同。有的地方只接受以單位在職職工和退休人員為團(tuán)體的形式參加職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，不接受個(gè)人參保。針對這種情況，職工可購買商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。這種情況下購買遵從以下原則。

一般來說，醫(yī)院只有兩種風(fēng)險(xiǎn)，一種是意外，二是疾病。根據(jù)不同程度，可分為四類：小事故、大事故、小疾病和大疾病。購買意外醫(yī)療保險(xiǎn)，基本上可以處理小、小事故和小疾病，并且除了大病購買大病保險(xiǎn)外。另外，如果是報(bào)銷性質(zhì)的險(xiǎn)種，應(yīng)當(dāng)避免重復(fù)。但給付型的險(xiǎn)種，在經(jīng)濟(jì)承受范圍內(nèi)，可以多多益善。比如，住院津貼險(xiǎn)，每天100元，那么住10天就是1000元，如果另外還買了一份住院津貼，每天50元，那么每天就可拿150元，10天共計(jì)1500元。