職工醫(yī)療保險費由原來規(guī)定的用人單位按本單位上年度全部職工工資總額7%調整為8%，職工按本人上年度工資總額的2%繳納不變。靈活就業(yè)人員以本市上年度在崗職工平均工資為繳費基數，由原來規(guī)定的9%或4.8%調整為10%或5.5%。
湖北宜昌職工醫(yī)療保險繳費比例：
根據湖北宜昌市人社局發(fā)布市政府修訂出臺的《宜昌市職工基本醫(yī)療保險實施辦法》，將職工醫(yī)療保險費由原來規(guī)定的用人單位按本單位上年度全部職工工資總額7%調整為8%，職工按本人上年度工資總額的2%繳納不變。靈活就業(yè)人員以本市上年度在崗職工平均工資為繳費基數，由原來規(guī)定的9%或4.8%調整為10%或5.5%。
據悉，這次費率調整后，將使宜昌市職工醫(yī)保繳費費率和靈活就業(yè)人員繳費費率與全省各市保持同樣水平。
湖北宜昌職工醫(yī)療保險起付線報銷標準：
《宜昌市職工基本醫(yī)療保險實施辦法》規(guī)定：醫(yī)保統(tǒng)籌基金起付標準為一級醫(yī)療機構300元，二級醫(yī)療機構600元，三級其他醫(yī)療機構1000元。在同一年度內住院2次及以上的，起付標準按不同醫(yī)療機構等級減半。
原政策規(guī)定：醫(yī)保統(tǒng)籌基金起付標準為一級醫(yī)療機構300元，二級醫(yī)療機構500元，三級其他醫(yī)療機構650元，三甲醫(yī)療機構800元。同一年度內住院兩次及以上的，起付標準從第2次開始按所住醫(yī)院第一次標準逐步減半。
新調整適當拉開不同級別醫(yī)療機構的起付差距，促進參保人員合理分級診療，合理利用醫(yī)療資源。
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