讀了北京青年報12月3日評論《醫(yī)保7600億花不出去怪象暴露了什么》之后，我認(rèn)為文中觀點(diǎn)十分到位，醫(yī)?；鹑绻X多到花不出去，那就應(yīng)該通過正確的路徑將其花出去，并且有所側(cè)重，而不是向所有的參保者平攤。

我在南京的企業(yè)工作。據(jù)多方面了解，南京企業(yè)職工醫(yī)保每月的門診費(fèi)用只有60元左右，這點(diǎn)錢到醫(yī)院看個普通的小感冒都不夠。去年，南京市級機(jī)關(guān)取消了公費(fèi)醫(yī)療，參保者每月的門診費(fèi)用為200元，已經(jīng)比企業(yè)職工醫(yī)保高出一倍以上。如果門診費(fèi)用不夠，機(jī)關(guān)單位還設(shè)置補(bǔ)充醫(yī)保可以報銷。這樣一對比，企業(yè)職工醫(yī)保與機(jī)關(guān)人員醫(yī)保也是差距相當(dāng)大的雙軌制。

基于以上的事實，我認(rèn)為醫(yī)?；鸲喑鰜淼腻X，如果使用到增加企業(yè)職工的門診費(fèi)用上，算是雪中送炭，因為，這能夠降低企業(yè)職工看病的自費(fèi)成本。如增加到機(jī)關(guān)人員的醫(yī)保門診費(fèi)用上，只能算是錦上添花。

除了增加企業(yè)職工與居民醫(yī)保門診費(fèi)用之外，醫(yī)保基金也需要增加對參保者大病與住院保險費(fèi)用的投入，讓醫(yī)保成為參保者的生命健康保護(hù)傘。