2007的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基本為兩檔，高1487元，低檔1041元。被保險(xiǎn)人可以自愿選擇支付的基本等級(jí)，持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳下發(fā)通知，對(duì)2007年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)有關(guān)事項(xiàng)作了明確規(guī)定。

我們還需要了解的就是養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例，據(jù)小編了解到的相關(guān)信息就是單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為單位繳費(fèi)基數(shù)的20%，職工繳費(fèi)比例為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)的基本人數(shù)。是去年的月平均工資收入。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員可以向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)辦的個(gè)人保險(xiǎn)支付窗口繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，也可以由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)委托辦理。建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)率為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的20%，其中個(gè)人賬戶(hù)的繳費(fèi)率為8%。2007以上人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基本數(shù)量是兩份，即1487元和1041元的低檔次，被保險(xiǎn)人可以自愿選擇支付基數(shù)。

已納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的國(guó)有農(nóng)墾企業(yè)（包括撤場(chǎng)建區(qū)、管理區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的原國(guó)有農(nóng)墾企業(yè)）從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)職工的參保繳費(fèi)辦法為：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為單位繳費(fèi)基數(shù)的12%，個(gè)人繳費(fèi)比例為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%。職工個(gè)人2007年度繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按照595元確定，單位繳費(fèi)基數(shù)為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。

由于參保人員繳費(fèi)工資基數(shù)的高低與計(jì)發(fā)待遇的多少直接掛鉤，各參保單位和職工個(gè)人必須對(duì)申報(bào)的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)的真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任。如對(duì)繳費(fèi)基數(shù)有異議的，必須在申報(bào)基數(shù)的年度內(nèi)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出修改申請(qǐng)并說(shuō)明理由，逾期社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一律不予辦理。

3類(lèi)人員可按政策參險(xiǎn)

國(guó)有企業(yè)原固定職工解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后從事個(gè)體工商戶(hù)或靈活就業(yè)的、原城鎮(zhèn)上山下鄉(xiāng)知識(shí)青年返城后未安排工作單位至今從事個(gè)體工商戶(hù)或靈活就業(yè)的、城鎮(zhèn)退出現(xiàn)役軍人從事個(gè)體工商戶(hù)或靈活就業(yè)的，在2007年12月底前，可按政策參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，辦理補(bǔ)繳的截止時(shí)間為2007年12月底。逾期不再辦理。

下崗失業(yè)人員有補(bǔ)貼

各級(jí)政府提供的公益性崗位安置的持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位安置持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員所繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的單位繳費(fèi)部分。

商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)（國(guó)家限制行業(yè)除外）在增加的崗位中當(dāng)年新招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，在相應(yīng)期限內(nèi)給與社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是用人單位為招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員所繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的單位繳費(fèi)部分。

持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員被認(rèn)定屬于靈活就業(yè)和符合補(bǔ)貼條件，并按規(guī)定以靈活就業(yè)人員身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼。養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：4050及以上人員，補(bǔ)貼基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的12%；4050以下人員，補(bǔ)貼基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的8%。

用人單位違規(guī)可舉報(bào)

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制性的社會(huì)保險(xiǎn)，城鎮(zhèn)各類(lèi)企業(yè)及其職工、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及工作人員、民辦非企業(yè)單位及工作人員、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位及社會(huì)團(tuán)體編制外的聘用人員（上述單位以下統(tǒng)稱(chēng)為用人單位）必須參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

用人單位應(yīng)在成立之日起30日內(nèi)，持營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)等有關(guān)證件，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，同時(shí)辦理參保繳費(fèi)有關(guān)手續(xù)。職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。

如果雇主沒(méi)有按照規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，最好申報(bào)支付基數(shù)。被保險(xiǎn)人或者被保險(xiǎn)人謊報(bào)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，被告知人有義務(wù)報(bào)告。全省勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到舉報(bào)電話(huà)12333。