鞍山市社會(huì)保障局發(fā)布信息，我們一起來關(guān)注最新的相關(guān)動(dòng)態(tài)，據(jù)小編了解到的相關(guān)信息就是從現(xiàn)在起，市民可以辦理2006年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)手續(xù)。鞍山市社會(huì)保險(xiǎn)局綜合統(tǒng)計(jì)司副司長(zhǎng)王付鵬表示，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)辦法不變，調(diào)整涉及1000萬余名城市個(gè)體工商戶和職工靈活就業(yè)人員。

據(jù)王付鵬介紹，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，自2006年7月1日起，城市和商戶、從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，按當(dāng)?shù)鼐用衿骄べY的20%支付。而以往繳費(fèi)基數(shù)是當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資，繳費(fèi)比例是18％。

以2006社會(huì)保險(xiǎn)年度為例，鞍山市2005年的在崗職工平均工資為18708元，社會(huì)平均工資為13649元，調(diào)整前的繳費(fèi)額為2457元，調(diào)整后的繳費(fèi)額為3742元。

近日，鞍山市勞動(dòng)和社會(huì)保障局正式批準(zhǔn)了市社會(huì)保險(xiǎn)局的邀請(qǐng)?？紤]到很多低收入者的繳費(fèi)困難，參照沈陽(yáng)市和其他兄弟市的做法，鞍山市職工平均工資已設(shè)置為60%、70%、80%、90%、100%個(gè)五個(gè)基點(diǎn)。保險(xiǎn)人員的選擇，以及新的付款年份也可以重新選擇。

具體來看，2006社會(huì)保險(xiǎn)年度（2006年7月1日至2007年6月30日），個(gè)人選擇最低繳費(fèi)基數(shù)檔次，即上年度鞍山市在崗職工平均工資的60％，繳費(fèi)金額為2245元。

原享受政府補(bǔ)貼政策的4050人員，在此次養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)調(diào)整后，其享受的補(bǔ)貼政策不變，政府補(bǔ)貼仍是個(gè)人繳費(fèi)全額的60％。此次，全年最高可享受補(bǔ)貼2245．2元。

繳費(fèi)多少影響?zhàn)B老金高低

那么到底選擇哪個(gè)繳費(fèi)檔次合適呢？王福朋表示，隨著基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)發(fā)與繳費(fèi)掛鉤，鼓勵(lì)有能力的繳費(fèi)者選擇更高檔次的繳費(fèi)基數(shù)。

過去，職工退休后的基本養(yǎng)老金是職工月平均工資的基礎(chǔ)，個(gè)人的日常支付對(duì)其影響不大。目前，遼寧新的養(yǎng)老金計(jì)劃尚未公布。但根據(jù)國(guó)發(fā)【2005】38號(hào)文，養(yǎng)老金水平與繳費(fèi)基數(shù)的高低聯(lián)系更加緊密，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)改為以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)。簡(jiǎn)單地說，就是平時(shí)個(gè)人繳費(fèi)的多少，將直接影響日后領(lǐng)取養(yǎng)老金的高低。